| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年3月-2011年4月： | 廣州宏偉服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州宏偉服飾有限公司 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 1、負責廠部日常常務組織與管理；
2、負責人事培訓與管理；
3、負責生產外發事務與管理；
4、負責起草制定生產流程/工作職責/各項規章制度；
5、負責工廠生產的運營管理與fob接單；
6、負責fob毛織外發生產與公司新開毛織工廠經營與管理業務等。
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| | | 2006年5月-2010年3月： | 利薩萊集團服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 利薩萊集團服飾有限公司 | 職 位： | 公司生產部經理 | | 工作描述： | .主要負責公司版房（設計、打版、車版、采購的日常管理與監督控制）。
2.主要負責公司FOB外發加工（跟單QC的日常管理與監督控制）。
3.主要負責公司分廠的運營管理與業務談判。
4.負責公司日常常務事務。
5.負責銷售業務。
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| | | 2004年4月-2006年4月： | 珍禾服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 珍禾服飾有限公司 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 1.負責工廠日常生產運作管理工作，安排生產作業時間，優化生產流程，確保按質按量完成工作目標，并組織、調控、監督下層人員全面完成工作任務; 2.建立提倡發展生產系統運作管理團隊，提高實際工作效率; 3.建立和完善生產運作體系，明確職權責任及流程，建立有效的機制; 4.發展管理團隊和培養各層管理人員;5.加強生產現場管理，提升生產效率并降低生產成本。
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 江西贛州電子工業技校 | 計算機及其應用 | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具有積極主動、熱情、上進、樂觀的態度對待工作和生活。對工作有較強的組織、管理、思維、邏輯、條理性強或責任心。適應能力強，接受能力快，吃苦耐勞，慮心好學，有進取心。服從公司領導統一管理，提倡、善于團結同事，同力協作，有良好的團隊精神。與客戶有良好的溝通、交流、協調能力，愿意接受各種挑戰。
本人持有護照或港澳通行證件。
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| 【聯系方式】 |
