| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
品控經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2010年8月-至今： | 北京佐丹運動服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京佐丹運動服飾有限公司 | 職 位： | 商品部經理 | | 工作描述： | 公司專注于打造運動時尚、環保健康的兒童運動服飾和國際運動童裝品牌。公司總部設在北京，下設浙江、佛山分公司。
工作職責描述：
1、了解和掌握市場行情和商業信息，然后搜集、整理、分析及總結同類品牌產品的市場動態、定價情況、銷售情況，為公司相關決策提供數據支持，并經常與銷售部、生產部等部門進行工作討論和信息溝通，在營銷活動中爭取主動權。
2、依據品牌經營目標和產品中心發展戰略，建立并不斷完善預研、開發設計、技術以及商品管理體系，保證產品的前瞻性、質量、開發效率、資源投入、產出比。
3、根據年度開發中心工作計劃和產品上市波段，制定開發計劃，明確開發系列、款式、結構、數量、風格等；制訂新產品的上市計劃和預算，保證貨品能夠支持銷售及庫存的科學和合理性，制定產品銷售價格策略和產品的營銷策略
4、根據品牌定位和銷售數據，結合潮流資訊，準確合理的規劃各季商品。負責組織制定本品牌資源投入產出目標、整體規劃、產品落單、產品定價原則、產品質量標準，并領導資源投入及商品運營執行情況。
5、幫助公司的銷售、采購、生產、倉管人員進行業務溝通，隨時掌握銷售、庫存、采購、生產、品質等的情況，做到既不積壓又不脫銷，靈活返單補單，保證商品營銷正常。
6、進行銷售產品結構、新品銷售進度、資源使用情況的總結分析，優化庫存結構。
7、全盤參與跟進策劃產品訂貨會，協助引導客戶訂貨；全程跟進訂貨會，收集整理客戶意見并及時反饋；對訂貨數據進行分析，與客戶確認季度指標并落實訂貨事宜。
8、負責對商品和銷售等數據進行收集、統計和分析，并進行周、月、季度的匯總及預警。對每月銷售統計排名，按數量、按金額，整理暢銷品與滯銷品明細；查閱分析銷售報表，商品損耗的分析和控制。分析庫存盤點結果。
9、不斷開發新供應商，優選適合公司客戶群的商品，洽談最有利的供貨條件，力求給公司創造最高業績和利潤。根據商品的營銷情況進行外購等業務洽談，簽訂購銷合同，在平等互利的原則下，友好的進行商業往來。
工作業績：
能做到保證產品的前瞻性、質量、開發效率、資源投入、產出比符合公司及市場需求。
能優化商品供應鏈，保證商品營銷正常，降低倉庫成品庫存
能有效的為公司降低各項成本、保證產品質量、提升銷售利潤，使公司利潤、效益最大化。
| |
|
|
| | | 2009年3月-2010年7月： | 廣州宏諾制衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州宏諾制衣有限公司 | 職 位： | 生產副總 | | 工作描述： | 公司主要生產女性時裝，下設：艾凸、古諾爾兩個品牌，年生產量達100萬件/套以上，現本廠共有員工400人左右，生產車位250人左右。
工作職責：1、依據品牌經營目標和產品中心發展戰略，建立并不斷完善預研、開發設計、技術以及商品管理體系，保證產品的前瞻性、質量、開發效率、資源投入、產出比。
2、根據年度開發中心工作計劃和產品上市波段，制定開發計劃，明確開發系列、款式、結構、數量、風格等；制訂新產品的上市計劃和預算，保證貨品能夠支持銷售及庫存的科學和合理性，制定產品銷售價格策略
3、幫助公司的采購、生產、品質、倉管人員進行業務溝通，隨時掌握銷售、庫存、采購、生產、品質等的情況，做到既不積壓又不脫銷，靈活返單補單，保證商品營銷正常。
4、不斷開發新供應商，優選適合公司客戶群的商品，洽談最有利的供貨條件，力求給公司創造最高業績和利潤。根據商品的營銷情況進行外購等業務洽談，簽訂購銷合同，在平等互利的原則下，友好的進行商業往來
5、負責全公司各部門的溝通協調，制定公司各季產品生產計劃（物料計劃、采購計劃、生產發外計劃等）；制定各季訂貨會的商品規劃等相關工作，各季成品的統一調配分析。
6、與各加工廠和供應商的溝通協商,做好相應的生產計劃、能有效的為公司降低各項成本、保證產品質量、提升生產效率，使公司利潤、效益最大化。
7、協助總裁完成產品銷售策略及銷售效果的計劃，降低倉庫成品庫存；以及對公司的未來發展做出相應計劃，協助總經理處理公司內其它日常事務。
工作業績：
能做到保證產品的前瞻性、質量、開發效率、資源投入、產出比符合公司及市場需求。
能優化商品供應鏈，保證商品營銷正常，降低倉庫成品庫存
能有效的為公司降低各項成本、保證產品質量、提升生產效率，使公司利潤、效益最大化。
完善公司薪酬福利計劃，有效提升員工歸屬感。
| |
|
|
| | | 2005年9月-2009年1月： | 全氏金公爵體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 全氏金公爵體育用品有限公司 | 職 位： | 事業部經理 | | 工作描述： | 公司主要生產休閑運動系列服裝及高爾夫商務休閑裝,公司事業部集開發、設計、生產、銷售于一體，公司年銷售量達150萬件以上。
1、依據品牌經營目標和產品中心發展戰略，建立并不斷完善預研、開發設計、技術以及商品管理體系，保證產品的前瞻性、質量、開發效率、資源投入、產出比。
2、根據年度開發中心工作計劃和產品上市波段，制定開發計劃，明確開發系列、款式、結構、數量、風格等；制訂新產品的上市計劃和預算，保證貨品能夠支持銷售及庫存的科學和合理性，制定產品銷售價格策略
3、幫助公司的采購、生產、品質、倉管人員進行業務溝通，隨時掌握銷售、庫存、采購、生產、品質等的情況，做到既不積壓又不脫銷，靈活返單補單，保證商品營銷正常。
4、不斷開發新供應商，優選適合公司客戶群的商品，洽談最有利的供貨條件，力求給公司創造最高業績和利潤。根據商品的營銷情況進行外購等業務洽談，簽訂購銷合同，在平等互利的原則下，友好的進行商業往來
5、負責全公司各部門的溝通協調，制定公司各季產品生產計劃（物料計劃、采購計劃、生產發外計劃等）；制定各季訂貨會的商品規劃等相關工作，各季成品的統一調配分析。
6、與各加工廠和供應商的溝通協商,做好相應的生產計劃、能有效的為公司降低各項成本、保證產品質量、提升生產效率，使公司利潤、效益最大化。
7、協助總裁完成產品銷售策略及銷售效果的計劃，降低倉庫成品庫存；以及對公司的未來發展做出相應計劃，協助總經理處理公司內其它日常事務。
工作業績：
能做到保證產品的前瞻性、質量、開發效率、資源投入、產出比符合公司及市場需求。
能優化商品供應鏈，保證商品營銷正常，降低倉庫成品庫存
能有效的為公司降低各項成本、保證產品質量、提升生產效率，使公司利潤、效益最大化。
完善公司薪酬福利計劃，有效提升員工歸屬感。
| |
|
| 【教育】 |
| 2010年11月 - 至今 | 香港亞州商學院 | 工商管理MBA | 專科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自我綜合評價概述（詳填）：
本人對工作負責、有上進心、能吃苦耐勞、責任心強，時間觀念強。溝通能力強，敢于向困難挑戰。
本人一直熱衷于服裝事業，熟悉開發--制單--出樣--裁剪--車間--尾部的整個運作流程、對研發、打版、采購等較強的品質觀念和豐富的管理經驗；熟悉人事行政管理工作，各部門的溝通與協調、以及與客戶或外發加工廠和供應商之間的協調。對銷售、市場、財務具有一定的認識和了解。
|
|
| 【聯系方式】 |
