| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術部主管 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年4月-至今： | 北京金蓑依服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京金蓑依服裝服飾有限公司 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 1、負責技術工藝管理制度、操作流程的建設，組織實施
2、負責對設計部轉交的圖稿審核，對于可實現性上有問題的圖稿提出明確的實現性存在問題，并返回設計部
3、負責審批完整技術資料，并向生產部提供全套技術資料
4、協助處理生產過程中遇到的技術問題，提出解決方案
5、主要負責公司的板型調整和樣衣工藝 | |
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| | | 2004年3月-2009年3月： | 東莞富利達公司下屬雅盛時裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞富利達公司下屬雅盛時裝廠 | 職 位： | 項目經理 | | 工作描述： | 1、根據設計師的設計圖稿以及設計師意圖完成服裝版型，并對版師進行操作指導；
2、掌控服裝工藝、制版、推版、排版、排料、全部生產工藝以及作業細節；
3、制作工藝單及尺碼表。 | |
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| | | 2001年2月-2003年3月： | 廣東省惠州市石灣鎮駿興時裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東省惠州市石灣鎮駿興時裝廠 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 1、建議、維護和更新《品牌基礎版型庫》，包括各品類基礎版型紙樣、樣衣、尺寸規格和工藝要求；
2、準確核對和補充《樣衣制作單》各部位尺寸與工藝要求；根據《樣衣制作單》和設計人員提供的設計意圖，完成紙樣開發和制作；
3、負責每款紙樣的制作流程指導，對制樣人員進行制作跟蹤和技術指導；
4、與其他職能人員配合，解決樣衣制作過程中出現的紙樣問題；
5、對完成樣衣進行面輔料、裝飾物、尺寸準確性的審核和調整；
6、會同其他職能部門進行樣衣審核和量產決策；
7、對確定量產款式進行推版；
8、負責制作、補充和審核《大貨生產工藝單》； | |
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| 【教育】 |
| 1982年9月 - 1985年7月 | 石橋高中 | 美術學 | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝行業23年，精通服裝研發、制作各項工藝流程。對各類品牌、貼牌的高檔男裝工藝有資深研究和獨特見解。尤其熟悉制版工藝，并能及時根據市場需求靈活調整板型。有較強的團隊協調能力和豐富的管理經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
