| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務經理/主管 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年11月-2011年4月： | 北京東方博森科技發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京東方博森科技發展有限公司 | 職 位： | 會計主管 | | 工作描述： | 2010年11加入北京東方博森科技有限公司（簡稱博森集團），負責集團一級子公司北京智富博森商務服務有限公司的全面財務管理；對北京智富博森商務服務有限公司14個分、子公司的財務預算、資金管理、財務決算、財務報表匯總分析以及公司間資金運作和管理；對分、子公司的票據進行審批和預算控制。
月末對集團其他業務子公司財務報表進行匯總，配合財務總監進行集團整體財務數據分析，出具相關集團內部財務報告。
對分、子公司進行財務檢查，并負責集團財務人員業務技能培訓。
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| | | 2007年10月-2010年11月： | 北京前沿在線咨詢服務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京前沿在線咨詢服務有限公司 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | 2007年10月受聘于北京前沿在線咨詢服務有限公司，主要負責公司教育培訓業務的財務管理事宜，公司在全國有二十多個培訓中心，隨公司規模和業務量的擴大，公司分階段、分地區、分步驟的進行了公司組織形式的轉換，由原有的個體戶分散形式轉換為北京總部直接控制的總分公司集團形式。
本人的主要職責是負責各分公司成立過程中工商、稅務等登記、轉換事宜，解決分公司成立過程中出現的疑難問題和突發事件。
負責各分公司財務建賬，制定各分公司的財務制度和財務處理流程，以及工作流程；指導各分公司進行財務預算和決算，對各分公司費用進行審核以及對其進行財務巡查。
公司賬務處理不甚規范，在工作之余為公司編制了一套比較系統和實用的財務處理系統，規范公司賬務處理；對公司財務數據進行分析，對費用占比問題提出財務整改意見；規范公司成本核算，進行財務資源整合，為公司發展決策提供財務數據支撐；對公司資金進行統籌規劃和運作。
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| | | 2006年8月-2007年10月： | 瀚雄天達集團股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 瀚雄天達集團股份有限公司 | 職 位： | 財務主管 | | 工作描述： | 2006年08月至2007年10月擔任瀚雄天達集團股份有限公司所屬分公司—北京聲海之都商貿有限公司財務主管，負責分公司全部財務事宜：財務建賬、財務制度、財務處理規范、財務單據傳遞流程；對財務部人員進行工作安排、協調和監督其他財務人員的日常工作；銜接公司各部門和財務部的工作往來；審核成本、費用的核算；負責總賬的核算和報表的編制，出具公司日經營數據。
公司使用Microsoft Dynamics AX 4.0企業資源計劃管理系統（ERP），集成了業務、財務、決策數據共享，本人負責內部財務數據的分析并提供公司決策之財務分析報表。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年6月 | 北京市中國人民大學培訓學院 | 會計[ | 本科 | | 專業描述： | 主修課程：《基礎會計》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《財務管理》、《管理會計》、《成本會計》、《財務報表分析》、《企事業單位會計》、《審計學》、《資產評估》、《市場營銷學》、《國際貿易理論與實務》、《金融管理與實務》、《管理系統中計算機運用》、《電子商務》、《風險管理》等。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人性格開朗，穩重質樸，富有活力，為人正直誠實；有強烈的事業心與敬業精神，工作勤勉，認真負責，細致周到，能吃苦耐勞，具有較強的適應能力和職業道德操守；有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神；勤于學習，樂于接受新知識、新思想、新觀念，精力充沛，對競爭壓力和工作壓力有較強的承受能力。
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| 【聯系方式】 |
