| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
樣板師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年10月-至今： | 美悅[卡佛連品牌]服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 首席紙樣師 | | 工作描述： | 按板單要求進行出樣。收到板單后與設計師溝通，合理運用尺寸根據不同面料.設計風格工藝合理處理各類板型，紙樣標好工藝線和制作說明。跟進指導車板工。做好記錄成品后須合設計師的理念。成衣洗水的須做測試，按批板評語修改并記錄，配合主管做好各項工作，
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| | | 2008年11月-2009年10月： | 優厚阿勒錦服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 主管 | 職 位： | 主管及紙樣 | | 工作描述： | 打紙樣/審板/協調/改板/ 放碼/技術指導與管理按排紙樣制樣確認紙樣完成時間，結合面料/車板后整等情況回復頭板交期，跟進每天工作。協調生產部門確認生產OK板
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| | | 2005年1月-2008年10月： | 香港高詩意COZZi品牌（廣州）服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 按排紙樣制樣確認紙樣完成時間，結合面料/車板后整等情況回復頭板交期，跟進每天工作。協調生產部門確認生產OK板；審核紙樣與樣衣板型是否適合設計要求。按質按量完成任務。技術指導與管理/考核/招聘 | |
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| | | 2001年11月-2004年12月： | 深圳福田歌力思服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 高級紙樣師 | | 工作描述： | 打紙樣/審板/協調/放碼/改板 | |
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| 【教育】 |
| 1993年6月 - 1996年6月 | 廣州服裝研究所 | 服裝結構工程 | 專科 | | 專業描述： | 車板培訓、紙樣制作、面料性能與設計，人體結構工程
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 獨立完成制版和板型修改工作，對南、北尺寸處理、能根據不同面料.設計風格合理處理各種板型，能解決生產上遇到的難題，工藝制作優秀。精通電腦ET及手工打板。有團隊精神，和設計師溝通能力強，同時工作認真、負責。
本人從事中、高檔女裝紙樣工作12年；對少女、成熟女性體型特征理解深切：結合設計風格制作標準板型。對針織；梳織；牛仔板型有深研究。經進修歐洲頂級裁剪理念和方法，能使板型更新穎，更加到位。懂得板房管理、協調各部門工作。
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| 【聯系方式】 |
