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個人簡歷
更新日期 2013/1/4    打印個人簡歷的簡歷

【基本信息】
姓     名
何先生
性     別
出生年月
1971年1月
國     籍
中國
戶     籍
四川省
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 副總經(jīng)理  生產(chǎn)總監(jiān)  生產(chǎn)廠長  
期望工作地點: 上海市  江蘇省  浙江省  
期望月薪: 面議
到崗時間: 1個月內
【工作經(jīng)驗】
2008年9月-至今: 香港寶成國際(上海)服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 10000人以上
部 門: 總經(jīng)辦
職 位: 副總經(jīng)理
離職原因: 在職
工作描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃 2、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理流程、業(yè)務規(guī)范和制度,將公司內部管理制度化、規(guī)范化
3、負責上海公司貿易部、采購部、計劃部、船務部、行政部、內銷部、下屬連云港工廠、泗陽工廠及技術部管理協(xié)調,組織、監(jiān)督公司各部門各項目標和計劃的實施
4、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、考核,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行
5、組織、安排、掌握貨品生產(chǎn)進度周期、質量管理、分析診斷、上貨計劃
6、組織公司經(jīng)營工作,包括人員、績效指標、品牌推廣、市場戰(zhàn)略、營銷策劃、形象策劃、廣告策劃、市場 拓展、流行趨勢、終端賣場、道具裝修、客戶關系、售后服務等一系列綜合管理
7、提供經(jīng)營財務預算,制定財務制度,合理控制財務支出,確保資金流順暢
8、按時、定期提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告
9、指導公司人才隊伍建設和企業(yè)文化建設工作
2003年3月-2008年7月: 法國米絲萊紡織(上海)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 總經(jīng)辦
職 位: 總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)總監(jiān)
離職原因: 更高的發(fā)展空間
工作描述: 1、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況

2、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、執(zhí)行公司長遠目標,制定生產(chǎn)中心年度計劃、季度計劃、月度計劃、每周每天每人臺產(chǎn)計劃

5、組織編制下屬崗位職責、績效考核,生產(chǎn)精細化管理、成本控制、質量管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產(chǎn)有序進行

6、負責公司和20多個外發(fā)加工廠派單、生產(chǎn)進度、質量管理、出貨安排跟蹤、檢查、考核工作

7、組織生產(chǎn)例會、員工學習及培訓,分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和進度

8、完善生產(chǎn)中心組織架構、崗位責任、獎懲辦法及綜合管理制度

1993年4月-2002年12月: 香港風度制衣(深圳)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 生產(chǎn)部
離職原因: 因到上海發(fā)展
工作描述: 1、做過車工、流水線組長兩年

2、任職車間主任、裁床主管、后整部主管、技術部主管任職三年半

3、1998年10月份正式提升為生產(chǎn)廠長,在任職期間通過各部門員工的共同努力,成功運作le工程、單件流水線操作,把生產(chǎn)效率提高25%以上,從原來的200多人擴展到800多人的生產(chǎn)力,任職4年到2002年12月份止

職能描述:

1、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃實施情況,定期對生產(chǎn)部、質量管理部、勞資部工作進行必要的監(jiān)督

2、對管轄部門發(fā)生的費用進行嚴格控制,制定費用控制和審批流程,向所管轄部門下達各項費用的控制 施,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況

3、確保生產(chǎn)質量管理體系的有效運行,對質量檢驗進行全程控制,隨時掌握公司生產(chǎn)作業(yè)中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題

4、負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門人員的業(yè)務工作,使其不斷改善工作質量

5、按工作流程做好與技術、計劃、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求

7、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作

8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。

9、負責分管部門人員的培訓,考核工作。

【教育】
1989年9月 - 1992年7月    重慶工商大學   工商企業(yè)管理 專科
專業(yè)描述: 1、公共基礎課:思想道德修養(yǎng)與法律基礎 、毛澤東思想、鄧小平理論、計算機應用基礎 、計算機應用基礎實驗 、.經(jīng)濟應用文寫作 2、專業(yè)基礎課: 基礎會計學 、基礎會計學實踐 、統(tǒng)計學概論 、統(tǒng)計學概論實踐 、經(jīng)濟法概論、企業(yè)管理概論 、商務溝通與談判 、商務溝通與談判實踐 、市場營銷學 、人力資源管理 3、專業(yè)課:物流基礎 、生產(chǎn)與作業(yè)管理 、質量管理基礎 、零售商品管理、 國際貿易 4、實習課:工商企業(yè)管理專科專題調研
【聯(lián)系方式】

 
 
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