| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務總監 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 江蘇省-昆山 |
| 期望月薪： |
25000以上 |
| 到崗時間： |
1～3個月 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年4月-2011年1月： | 報喜鳥集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 財務部 | | 工作描述： | 管理報喜鳥集團所屬兩家品牌服飾（FRANSITION，BALDASSARI）財務：
1、參與企業戰略規劃與經營決策；
參與公司三年戰略規劃的制定；設計戰略目標與財務指標；分解戰略目標并參與組織實施。結合公司戰略規劃，參與營銷模式、投資開店、績效考核等決策。
2、負責建立與完善會計核算體系與企業內部控制體系；
在原有財務賬務處理基礎上，對會計核算的方法與操作進行規范，形成完整的書面方案，實現了統一核算口徑、規范業務操作。
3、參與公司績效考核方案的設計與指標設定；
為提升銷售業績與企業盈利水平，充分調動員工的積極性、主動性與創造性，參與制定公司總部績效方案與終端績效方案�？偛靠冃Х桨钢饕婕案髀毮懿块T的任務達成率、費用控制率、各部門績效系數；終端績效方案細分為大區經理績效方案、辦事處績效方案、店鋪績效方案等內容，每一項方案又涉及到銷售業績指標、店鋪數量指標，以及季度、半年度、年度兌現比例。
4、負責組織公司年度預算編制工作，結合預算平衡資金收支；
制定公司預算管理方案；負責設計預算管理模板并賦予各類函數關系；召開預算協調會議，組織并培訓各部門如何編制預算；預算分為總部預算與店鋪預算，總部預算又分為部門預算與專項預算，專項預算如工資及福利費、采購付款、店鋪裝修等內容，店鋪預算指標主要包括吊牌銷售指標、實銷指標、回款指標、費用類指標與利潤指標；通過對預算指標的審核，從而實現預算資金平衡，保證年度指標的達成；通過預算執行結果的快速反映，實時掌控預算額度，有效降低營運費用；通過對預算指標結果的分析，及時發現問題并提出改進意見，從而不斷提升經營業績與利潤指標。
5、參與企業投資項目分析與風險評估；
參與新設項目與新開店鋪的市場調研分析，提交可行性報告，有效規避或降低經營風險；參與供應商背景調查與信用評估；
6、負責融資計劃與銀行信貸業務；
制定公司年度資金計劃，合理安排銀行信貸資金，與銀行接洽辦理信貸業務，以確保公司運營對資金的合理需求。
7、負責規劃單店核算，并組織單店數據分析；
制定單店核算方案，負責設計單店核算模板并賦予各類函數關系，指導財務人員開展單店核算與業績指標分析，負責向集團、公司董事會提交店鋪經營分析，以及改進與整改意見。
8、負責維護對工商、稅務、銀行等外部關系；
9、負責組織內部財務審計，并參與到財務分析與報告；
10、協調倉儲物流部的業務，規范其運作； | |
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| | | 2007年9月-2009年3月： | 武漢貓人服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 財務部 | 職 位： | 財務經理/主管 | | 工作描述： | 管理武漢貓人在上海投資MIIOW JEANS、MIIOW SPORT兩個事業部財務：
1、建立并完善內部管理制度與業務操作規范；
2、規劃財務核算，規范賬務處理。
3、組織并落實財務預算，參與預算的管控與數據分析；
4、參與企業投資項目分析與風險評估；
5、組織稅收籌劃，合理企業稅負；
6、參與各類業務合同的審簽工作；
7、審核商場與渠道費用，管控應收賬款；
8、編報資金計劃，平衡資金收支，審核資金支付業務；
9、結合財務預算，參與成本核算，管控成本與費用；
10、組織單店業績核算與營銷數據分析；
11、組織開展終端小票稽核與庫存監管；
12、組織并安排內部審計工作；
【備注：因武漢貓人改變對上海市場的投資策略，該企業已經結束運作�！� | |
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| | | 2004年1月-2007年8月： | 上海吉田投資集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務部 | | 工作描述： | 1. 參與集團戰略規劃與經營決策；
2. 負責ERP系統的洽談、規劃與上線實施工作；
3. 維護集團與工商、稅務、銀行等部門關系，辦理銀行信貸業務；
4. 參與投資分析，提交投資分析報告與風險評估意見；
5. 主持企業內控工作，負責建立財務核算與管理體系；
6. 建立和完善財務管理制度及相關業務操作流程；
7. 編制稅收計劃，負責納稅籌劃工作；
8. 審核財務憑證，分析財務數據，編報財務報告；
9. 開展內部財務審計，配合外部審計與稅務檢查工作；
10.制定財務部架構，開展專業財務培訓，建設財務團隊；
11. 安排資金支付業務，審核業務合同、資金支付、費用報銷；
12. 組織庫存的日常管理與定期盤點，監督資產保全工作。 | |
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| | | 1997年5月-2003年12月： | 上海威宇機電制造有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 財務部 | | 工作描述： | 前期，主要參與成本體系的建設，規范工廠財務管理制度，負責工廠成本核算、成本費用分析、成本控制。
中期，主要負責企業整體的財務核算工作，參與控制并指導成本核算，參與生產項目的預算及核算，審核憑證、編制會計報表和納稅申報表，參與財務預算的編制，規劃與平衡企業稅收。負責進出口業務結算與核銷工作，辦理稅務變更與一般納稅人年檢，負責年終所得稅匯算清繳，維護稅務關系，辦理工商變更與年檢，編制統計報表與財務報告，編制合并財務報表。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年2月 - 2008年8月 | 上海理工大學 | 工商管理（財務管理方向） | 碩士 | |
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| 2002年3月 - 2005年1月 | 華中科技大學 | 國際經濟與貿易 | 本科 | |
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| 1993年9月 - 1996年7月 | 合肥工業大學 | 財務會計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 榮譽: | 證 書
2011/04 高級國際財務管理師（SIFM）
2010/09 高級會計師考試合格證書
2010/03 全國職稱英語等級證書
2009/09 全國職稱計算機等級證書
2008/08 工商管理碩士畢業證書
2008/01 2008屆MBA優秀畢業生證書
2007/10 中級審計師證書
2006/09 中級經濟師證書
2006/06 經濟學學士學位證書
2006/06 大學英語專業四級證書
2005/01 國際經濟與貿易本科畢業證書
1996/07 財務會計專科畢業證書 |
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| 自我評價: | 十五年以上財務工作經驗，其中財務經理八年，財務總監三年；
編制企業發展戰略、參與企業經營決策、編制績效管理方案、組織開展企業全面預算；
熟練掌握Excel、Word、PowerPoint、Visio等常見的辦公軟件；
熟練運作用友ERP、金蝶ERP、SAP系統、百勝ERP、伯俊ERP、銳步ERP等信息系統；
擅長專業化財務運作，并有管理物流、倉儲等業務經驗；
善于建設財務團隊，建立健全財務核算與管控體系；
有豐富的投資管理、融資管理與項目分析工作經驗；
擅長營運資金管理與成本控制，通過優化業務流程等措施加強企業內控；
熟悉財稅法規，具備很好的稅務關系，長期從事企業稅收籌劃，降低稅負；
具備較強的領導、協調、溝通與決策能力，具備很強的執行能力；
擅長財務分析，善于發現問題，并提供決策需要的專業信息；
具備很強的學習能力，專業化知識體系較新，管理理念先進，工作上手快。 |
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| 其他: | 培訓經歷
2010/08 -- 2010/12：上海財經大學
培訓課程：高級國際財務管理師（SIFM）
所獲證書：Senior International Finance Manager, SIFM
培訓地點：上海市中山北一路369號上海財大
培訓描述：主要課程：財務分析工具、風險管理、公司戰略與財務、全面預算管理、企業并購與重組、金融工具、CORPORATE FINANCING、財務管理職業道德、公司治理。
2010/06 -- 2010/09：上海財經大學
培訓課程：高級會計師
培訓地點：上海市中山北一路369號上海財大
2009/02 -- 2009/02：行動成功國際教育集團
培訓課程：贏利模式商業系統總裁高級研修班
培訓描述：由李踐博士主講,課程涉及市場調研、尋找機會、明確客戶、產品定位、贏利目標、績效管理、市場營銷、降低成本、贏利計劃、執行力，并通過沙盤演練方式學習。
2008/04 -- 2008/04：清華大學
培訓課程：總裁研修班
培訓描述：中國稅務政策研究 |
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