| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術部主管 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年3月-至今： | 浙江娜利服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術 | 職 位： | 技術總監 | | 工作描述： | 制定公司技術戰略規劃，全面管理公司技術，建立完善的技術資料，制定完整的人才培訓機制，培養技術人才 | |
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| | | 2005年1月-2009年8月： | 世界時裝(中國)公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術 | 職 位： | 技術科長 | | 工作描述： | 計劃制訂，執行；樣板制做；工藝編制；質量跟蹤。負責FA：GE品牌的外發加工和質量控制。市場巡訪、巡店，售后信息總結。 | |
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| | | 2000年1月-2004年12月： | 法國杰妮時裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 版房 | 職 位： | 版房主管 | | 工作描述： | 根據公司品牌風格,設計要求對樣版質量監控
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| 【教育】 |
| 1998年1月 - 1999年12月 | 東華大學 | 服裝工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我從事品牌服裝工作21年 為人坦誠 工作認真負責 能承擔工作壓力 從車工到制版 通曉品牌服裝工藝 有豐富的經驗 能根據設計師的設計要求 根據市場需求制做服裝樣板 擅長立體裁剪 斜裁 CAD制版 并能夠指導樣衣工完成品牌工藝 |
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| 【聯系方式】 |
