| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
營銷總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2003年8月-2011年5月： | 香港旭日集團(tuán)真維斯國際有限公司惠州總部 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 香港旭日集團(tuán)真維斯國際有限公司惠州總部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1根據(jù)公司方針目標(biāo)制定合理的年度/季度/月/周工作計(jì)劃；
2帶教提升下屬工作能力，根據(jù)每個同事不同狀況安排培訓(xùn)，提供日常工作的指導(dǎo)；
3審核各分公司提供報告，數(shù)據(jù)，促銷減價申請的合理性并溝通協(xié)助。
4參加公司未來發(fā)展，現(xiàn)行制度，各電腦系統(tǒng)等的改善溝通會議并根據(jù)需求跟進(jìn)方案實(shí)行。
5周會，月會報告安排制作及匯報。
6，不定期出差各省分公司，了解市場情況，視察店鋪工作執(zhí)行，并改善。 | |
|
|
| | | 2001年3月-2003年8月： | 瑞亨企業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 瑞亨企業(yè)有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 數(shù)碼街開業(yè)初期各男女裝，童裝，鞋包等品牌銷售，包括Theme，佛羅倫，萊爾斯丹，普普風(fēng)，G2000，U2，巴布豆，娃哈哈，圣珈步等等品品牌貨品訂購，店鋪陳列，銷售，售后跟進(jìn)，人員培訓(xùn)，報表數(shù)據(jù)整合匯報等工作，累積了商場品牌管理經(jīng)驗(yàn)。 | |
|
|
| | | 1999年6月-2001年7月： | G2000加盟 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | G2000加盟 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 卡路.約翰惠州店區(qū)長，負(fù)責(zé)貨品訂購，店前陳列，人員培訓(xùn)，貨品退收貨等管理 | |
|
| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年7月 | 華南師范大學(xué) | 國民經(jīng)濟(jì)管理 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人畢業(yè)于華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理函授大專，有十多年零售經(jīng)驗(yàn)，對于耐用消費(fèi)品有成熟的管理經(jīng)驗(yàn)及分析能力，能獨(dú)立管理部門，妥善安排部門工作，制定年度/季度/月/周工作計(jì)劃及目標(biāo)，并能根據(jù)數(shù)據(jù)分析落實(shí)及改善工作。帶教提升下屬能力，執(zhí)行上司安排提供有效分析報告及建議協(xié)助上司管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。尤其在管理服裝零售及店鋪有很好的經(jīng)驗(yàn)，對于店鋪人員管理，培訓(xùn)，店鋪陳列都有一套獨(dú)特行之有效的方法。同時熟悉應(yīng)用EXCEL，Word，ppt.等辦公軟件，分析制作快速并能很好帶教下屬。
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
