| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
質檢人員 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年4月-2011年5月： | 香港意寶時裝（東莞）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 跟單QC | | 工作描述： | 2009年4月到雄韓公司，以F21的少女裝為主，主要出口于歐美。主要跟進工廠的進度及產品的品質，從面輔料到工廠，樣衣的確認、樣板的修改、裁剪排版、后整理包裝督促工廠按客戶的要求生產，發現問題處理問題，及時向上級匯報，要用自己的良心和責任心查好最后的尾期，讓貨安全準時的出去。
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| | | 2008年3月-2009年3月： | 香港意寶時裝（東莞）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 業務 | 職 位： | 品控主管 | | 工作描述： | 2008年3月為尋找更 大的發展空間，回到江蘇在江陰市瑞格服飾任職QC組長，并擔任質檢部主管，從事生產工藝流程制作，安排對本廠相關人員控制好質量，以及管理QC對外發廠的質量進度的跟蹤進，及時整理報告向上級經理作匯報。
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| | | 1996年3月-2007年3月： | 香港意寶時裝（東莞）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝 | 職 位： | 服裝質量QC、車間主任 | | 工作描述： | 96年3月進香港意寶公司廣東省東莞分公司做一名普通車工，由于工作勤懇，別提升為一名質檢員，2003年6月又一次得到領導的肯定，被升為一名底層管理者，2006年又一次被提升為一名品控QC,控制本廠的生產質量及進度，以及參與生產工藝制作流程 （以 EPRIST、jack~S及伊勢丹等國際品牌）。
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1991年7月 | 泰興市職業學校 | 服裝設計 | 中技 | |
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| 1989年9月 - 1991年7月 | 泰興市職業學校 | 服裝設計 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人自從1993年8月從事服裝行業，94，95年在深圳闖蕩，96年3月進香港意寶公司廣東省東莞分公司做一名普通車工，由于工作勤懇，別提升為一名質檢員，2003年6月又一次得到領導的肯定，被升為一名底層管理者，2006年又一次被提升為一名品控QC,控制本廠的生產質量及進度，以及參與生產工藝制作流程 （以 EPRIST、jack~S及伊勢丹等國際品牌）。2008年3月為尋找更 大的發展空間，回到江蘇，在江陰市瑞格服飾任職QC組長，并擔任質檢部主管，并從事生產工藝流程制作以及本廠及外發廠的質量進度的跟蹤進，及時向上級經理作匯報。2009年4月到上海雄韓國際貿易有限公司做一名跟單QC，跟進工廠的進度及產品的品質，督促工廠生產，發現問題處理問題，及時向上級匯報，要用自己的良心和責任心查好最后的尾期，讓貨安全準時的出去（以F21的時裝為主） 。
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| 【聯系方式】 |
