| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
質檢人員 跟單員 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年2月-至今： | 廣州市麗菲服裝貿易公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 跟單QC部 | 職 位： | 跟單QC | | 工作描述： | 一，紙樣到加工廠做PP板，PP板的度量與尺寸表的對比看有什么大的問題需要修改；
二，通過PP板的確認意見是否修改紙樣，然后通知加工廠開裁，但不能超過公司的用量，超過用量要通知公司決定是否開裁；布料顏色不對或面輔有色差就叫加工廠到公司確認；
三，開大貨前要開產前會，對工藝要求以及公司的意見要仔細的解釋清楚說明白，監督開貨，盡量做到少出錯，不出大錯；
四，對中期和尾期要多驗查，盡力減少殘次品出貨；期間要在出貨前一個星期把TOP板要加工廠做好，我們再度量好寄往美國確認是否可以出貨；
五，要注意裝箱方法是否正確，箱嘜等是否書寫正確；
六，要協調好貨期。 | |
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| | | 2009年10月-2010年12月： | 廣州市DADA服裝貿易公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 跟單QC部 | 職 位： | 跟單QC | | 工作描述： | 一，紙樣到加工廠做PP板，PP板的度量與尺寸表的對比看有什么大的問題需要修改；
二，通過PP板的確認意見是否修改紙樣，然后通知加工廠開裁，但不能超過公司的用量，超過用量要通知公司決定是否開裁；布料顏色不對或面輔有色差就叫加工廠到公司確認；
三，開大貨前要開產前會，對工藝要求以及公司的意見要仔細的解釋清楚說明白，監督開貨，盡量做到少出錯，不出大錯；
四，對中期和尾期要多驗查，盡力減少殘次品出貨；期間要在出貨前一個星期把TOP板要加工廠做好，我們再度量好寄往美國確認是否可以出貨；
五，要注意裝箱方法是否正確，箱嘜等是否書寫正確；
六，每周二、五晚出貨，要協調好貨期；接貨柜車安排好工廠送貨裝柜；然后封柜發走。 | |
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| | | 2007年11月-2009年6月： | 東莞聯泰制衣有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品控部 | 職 位： | 跟單QC | | 工作描述： | 品質的跟進與控制 | |
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| | | 2006年3月-2007年10月： | 深圳市茂發制衣公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品控部 | 職 位： | 跟單QC | | 工作描述： | 質量的跟進與控制 | |
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| | | 2004年2月-2005年12月： | 東莞市盛豐制衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品控部 | 職 位： | QC | | 工作描述： | 對產品質量的控制與跟進 | |
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| | | 2000年3月-2003年11月： | 東莞市由美公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 中查 | | 工作描述： | 對各個工序的檢查，并及時糾正錯誤 | |
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| | | 1997年7月-1999年12月： | 廣州市長洲制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 生產作業--車縫 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1992年7月 | 澧縣第八中學 | 理科 | 高中 | |
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| 1992年12月 - 1995年12月 | 中國人民武警部隊 | 服現役 | 其他 | |
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| 【聯系方式】 |
