| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年2月-2011年3月： | 北京藍地一族服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京藍地一族服飾有限公司 | 職 位： | 運營總監 | | 工作描述： | ? 調整和推進公司營銷戰略；
? 進行銷售系統管理模式和薪酬體制改革；
? 營銷體系組織架構設計，工作流程設計；
? 營銷體系人力資源管理；
? 以市場為導向，調整公司產品結構
成績：
? 改變公司考核方式，節省人力，提高效率
? 明確公司渠道戰略，兩年推進40家終端
? 業績平均每年增長40%以上，超過2.5億人民幣；
? 指導和管理銷售部、陳列部、儲運部、經營分析部、開發部、品牌企劃部；
?制定公司會議體系和管理體系。 | |
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| | | 2008年2月-2008年12月： | 溫馨鳥集團北京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 溫馨鳥集團北京分公司 | 職 位： | 北京分公司總經理 | | 工作描述： | ? 全面負責北京分公司運營
? 北京市場調研和拓展
? 協助總部企劃
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| | | 2005年4月-2008年2月： | 北京纖絲鳥服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京纖絲鳥服飾有限公司 | 職 位： | 品牌經理—市場總監—市場企劃總監—營銷總監 | | 工作描述： | ? 制定和推進市場戰略和市場策略；
? 零售渠道的維護管理；
? 品牌維護管理；
? 公司銷售目標實現。
成績：
? 制定商場布局策略，實現全國知名商場終端超過500家，零售網絡2000家；
? 優化產品結構，保證產品的投資回報結構合理；
? 業績平均每年增長20%，超過2億人民幣；
? 管理和培養50人團隊；
? 設計和執行多次成功市場活動（明星代言人、產品發布會、招商會等）。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年4月 | 西安電子科技大學 | 工商行政管理 | 碩士 |
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| 1998年9月 - 2002年7月 | 西安電子科技大學 | 管理工程 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、擅長營銷戰略管理、銷售目標分解跟進、銷售考核、薪酬設計、崗位職責制定
2、十多次組織和全程協調大型招商會、訂貨會（超過500人）
3、擅長演講、培訓，對零售管理中的陳列、銷售技巧、產品知識等有較深認識，可自己操作執行
4、熟悉全國零售終端網絡布局、管理模式和慣例，熟悉渠道公關管理
5、擅長策劃大型品牌宣傳活動和促銷活動
6、擅長品牌規劃，與十幾家北京服裝行業內知名的平面和終端設計公司、攝影機構有過深入合作
7、擅長與人溝通，知人善任，能夠培養和塑造團隊，培養執行力
8、英文聽說讀寫流利 |
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| 【聯系方式】 |
