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	個人簡歷
	更新日期 2012/5/16 打印個人簡歷的簡歷

【基本信息】
姓名陳少輝	性別男
出生年月 1978年8月	國籍中國
戶籍廣西壯族自治區	現居住地東莞

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	品控經理質檢人員跟單員
期望工作地點：	廣東省-東莞
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2008年7月-2010年12月：	美國 Charming 公司 QC
企業規模：	50-100人
部門：	QA部
職位：	QC
離職原因：	家中有事需要處理
工作描述：	(1) Charming公司是在美國以銷售女裝時裝(含牛仔系列/針織系列/梭織系列/毛衣運動系列)/鞋/包/內衣褲為主的上市公司，主要品牌LB/LBO/CST/FB/FBO. (2) 本人在公司任職期間負責有牛仔/梭織/針織/毛衫/運動面料/內衣褲/雜貨的查貨工作.,我們的驗貨標準是根據國際標準AQL2.5以及AQL4.0的結合進行每一次的抽檢. (3) 我們的驗貨流程:負責進行公司各款在工廠開始大貨的開款前會議-中期大貨巡查-尾期大貨抽檢所有流程,負責在工廠抽檢各種客人需要的樣板并寄出給公司技術部門審批.在工廠停留期間盡自己所能幫助工廠解決碰到的各種工藝問題,并與工廠的各負責人開會溝通就各款出現的問題以及解決的的方案.如果在工廠期間碰到自己無法解決的問題,會及時通報本人公司QA部門主管以及寄出樣板給主管批核,并跟進此問題一直到解決OK為止. (4) 在任職期間,公司對QC進行驗廠各個流程的培訓,期間有過協助工廠負責進行驗廠以及考核工廠是否達標的工作,并知曉驗廠的各項流程.


2004年6月-2008年6月：	東莞眾信制衣有限公司
企業規模：	1000-9999人
部門：	QA部
職位：	QA/QC主管
離職原因：	向更高的職位挑戰自己
工作描述：	(1)主要負責ANF,EXP,MEXX等國際品牌的品控工作,負責查貨的排期工作及外發加工廠的品質跟進.是國際品牌Abercrombie&Fitch終端客戶駐工廠的QC代表,負責該客戶所有訂單的中期及尾期的查貨工作/負責客人驗廠的所有準備工作.在此工作期間,本人能通過查貨及時發現工廠在生產過程中出現的質量問題并能及時與工廠各生產部門負責人進行溝通以盡可能提出好的改進方法; (2)在該廠工作后被提升為QC主管,負責管理屬下QC人員為15人,工作范圍是培訓各QC,對其個人工作崗位知識的理解與掌握，并能有效運用到工作中, 通過對品質抽查報告查閱，對數據進行分析，形成各種品質抽查報表,對生產過程中出現的重大品質問題，與相關部門或人員溝通，采取糾正和預防措施，給予及時和有效解決。負責本部員工的工作分配，人事任免、變動和績效考核等以及郵件，電話等方面的信息傳遞; (3)負責安排QC部門對所有進出工廠的貨品進行檢查驗收是否合格進行監督,開出驗貨報告,并把結果的相關信息通知其他相關部門,跟進以及總結. (4)負責安排本廠QC到外發加工廠的查貨工作; (5)負責每一次客人的驗廠前期準備工作.


2002年6月-2004年5月：	廣州嘉天寶制衣有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	跟單部
職位：	跟單以及跟單主管
離職原因：	向新的職位挑戰
工作描述：	(1)主要負責跟進美國客戶"CC-FILSON"及德國客戶"HUMARK",款式包括各類洗水(牛仔系列)及男女裝梭織上衣/褲子/裙子,男女裝夾克,風縷及棉縷等. 工作是負責接單---安排打板---給出樣辦評語---并確認樣板是否OK---寄辦給客人批核--催客給出樣辦評語—安排大貨的前期工作資料以及面料輔料的訂購工作等. 收到客批OK樣板評語后,立即安排工廠的生產工作安排.其中步驟是:開款前的產前會議,就主要的各問題以及將會發生的問題進行討論和前期的預防----中期半成品的抽檢行工作(各種輔料/繡花/款式/做工等)—--要求車間或板房安排生產客人要求的各種樣板,整理后寄出給客人批核----大貨成品的抽查工作(尺寸等)---裝箱的抽檢(箱嘜/裝箱數量/配比/包裝方法等是否正確)---與客人溝通安排貨期的排期驗收工作,負責陪客人驗收大貨工作---完成大貨. (2)在進入該廠擔任跟單員的10個月后提升為跟單主管,屬下有跟單工作人員6人. 工作職責是直接面對公司客人,與下單客戶電話/郵件進行溝通,負責各款的報價、接單后貨期的安排,客人確認后的訂單數量/輔料/面料的訂購,與板房溝通按照客戶要求打出頭板的時間,監督各跟單員每張訂單從客人確認OK樣板和評語后大貨的生產安排等;車間/外發加工廠的生產進度/質量跟蹤,監督各個跟單員每張單的工作進度,各款貨期的安排;并列出表格進行統一安排規劃及記錄,等各種工作的安排; 負責本部員工的工作分配，人事任免、變動和績效考核等以及郵件，電話等方面的信息傳遞; 對生產過程中出現的重大品質問題，與相關部門或人員溝通，采取糾正和預防措施，給予及時和有效解決。對屬下的跟單員不間斷的進行工作崗位知識的培訓，加強部門的團隊精神,調解部門內部存在各問題,以人性化的管理理念,使每一個人在有限的工作時間內發揮出最好的工作效率


1998年10月-2002年5月：	東莞柏德來制衣廠
企業規模：	1000-9999人
部門：	板房
職位：	板房助理
離職原因：	向更高的職位挑戰自己
工作描述：	協調辦房與跟單之間的相關事務以合理安排辦房生產排期,并親自參予車辦及紙樣制作,虛心向車辦員及紙樣師傅求教,并就改良車縫工藝及簡化生產工藝提出一些建設性的意見;在此期間,通過自身的鉆研及努力,掌握了針織,牛仔及各類梭織面料及棉縷等各項服裝的工藝制作流程,加強并深化了自己的理論知識并彌補了實踐經驗不足的弱項.

【教育】

1996年9月 - 1998年7月

江西服裝職業學院

服裝設計與工程

專科

專業描述：

1996年9月-1998年7月江西服裝學院服裝設計專業畢業在校期間,曾主修過"服裝紙樣及放碼","服裝手工及工業電車的縫制工藝制作","服裝色彩學","服裝繪畫技法"及"服裝廣告學"等.能熟練地制作出全套紙樣并能操控縫紉電車縫制各類款式的服飾.

【附加信息】

自我評價:

1. 本人先后就職于服裝廠及服裝貿易行,熟悉從辦的開發至大貨生產直至出貨的整套服裝生產流程;熟悉服裝工藝品質及整套的查貨流程;接受過正規查貨技能培訓,熟識服裝廠運作流程和產品品質的終端控制;通曉制衣程序并能嚴格控制各個環節的工藝要求;熟識如何開展對下單的各款進行PPM, TR ,IL, FL的流程以及檢驗, 并能熟練應用國際通用AQL的標準進行尾期驗收;對制衣行業ISO9002具有深刻的領悟和認識.熟悉紙樣,熟悉常用的服裝英語術語及制單常用英語;能熟練使用WORD,EXCEL, OUTLOOK等辦公軟件. 2.本人熟悉牛仔、針織、內衣褲、運動服裝及梭織等面料服裝的各個工藝制做以及驗貨方法, 有多年的實際跟單和QC主管,QA的工作經驗.具有外發工作經驗,熟悉多個加工廠,并能接受長期出差查貨. 3.本人能兢業本職工作,并能致力于提升自己的工作能力及公司的產品品質,從而以提高公司在客戶心目中信任度;本人具有良好的溝通、表達及組織、協調能力,能熟練處理品質事務并能同各部門進行溝通;具有強烈的進取心和責任感;同時具有團隊合作精神,盡可能為公司發展獻技盡力!

【聯系方式】