| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
首席設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2004年4月-2011年3月： | 上海榮臣博士蛙集團 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海榮臣博士蛙集團 | 職 位： | 品牌主設計師 | | 工作描述： |
2004年至2011年承擔公司“哈利波特”品牌童裝的主案設計工作。
具備3年團隊管理（哈利波特）工作
設定四季度的設計主題風格和品類款數總類。
進行童裝品牌分析調研工作，細分好銷售產品和滯銷產品的原因。
主導品牌設計定位，明確顏色、款式、產量、面料等等設計細節。
收集每季流行消息.根據流行資訊和上季度暢銷款式銷售分析制定當季品牌設計計劃。
每季度制定標準陳列展示。參與每季度宣傳冊的拍攝！
開發哈利波特系列學習用品（筆帶，CD盒，筆記本，相冊，臺歷等）。
開發設計哈利波特飾品（皮帶，包，帽子，手套，腰鏈等）。
制定每季度采購樣衣的數量、金額。
輔料的制定與開發工作！
2010年4月開始設計研發THOMAS和BOB的小童設計工作。
整體品牌風格定位。
制定設計師每季度的設計量和設計方向
整合花稿設計師和服裝設計師直接的分歧。
調整樣板師和設計師之間的實際操作性。
對產品的銷售做分析，以便明確下季度的設計風格和款式。
| |
|
|
| | | 2003年3月-至今： | 上海百世吉服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海百世吉服飾有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 上海百世吉服飾有限公司（PASSAGES） 服裝設計師
主要負責公司系列產品的設計以及設計的相關流程，包括四季新款的設計，服飾搭配，時尚流行信息的收集，生產工藝的安排、時裝展示會等工作 | |
|
|
| | | 2002年1月-2003年3月： | 上海英模特制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海英模特制衣有限公司 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 主要負責公司女裝品牌‘艾格’中梭織部分的設計工作。內容涉及到春夏,秋冬季的系列產品的設計、參與品牌的企劃工作、布置產品的展示會、設計服裝配飾 | |
|
| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年6月 | 東華 | 服裝設計 | 專科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
- 多年的服裝設計經驗,有獨立開發每季度產品的能力！
- 對流行趨勢十分敏感，有較強的設計理念及個人設計風格！
- 熟悉服裝設計到生產的每一個環節！
- 了解服裝設計與銷售之間的聯系，能把設計與實際銷售有機的結合起來！
- 善于櫥窗陳列及柜臺出樣！
- 個人學習能力強，有很強的團隊合作精神、有謙虛上進心！
- 善于溝通！
- 努力+勤奮+自信+團結+虛心=我 |
|
| 【聯系方式】 |
