| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 區域經理 品牌經理 |
| 期望工作地點： |
山東省-濟南 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-至今： | 濟南親子貿易有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 嬰童事業部 | | 離職原因： | 希望能有更好的發展 | | 工作描述： | 主要負責孕嬰用品、服飾的銷售工作，負責聊城、菏澤、濟寧、棗莊、臨沂等地的經銷渠道的開發和管理,公司主要經營的品牌有：
孕婦系列：孕之彩、孕兒美、西番雅、喬尼雅；
嬰兒用品系列：嬰之谷、倍嬰兒、潤心、新生、邁高、媽咪寶貝、好奇；
童裝系列：1001夜、添福
在我負責的一年多的時間里，我所負責地區的銷售由去年的670萬，增長至今年的1083萬，增長了47%，客戶量也增長了28%。 | |
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| | | 2001年7月-2008年9月： | 濟南三能通信設備有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 濟南三能通信設備有限公司 | 職 位： | 市場主管 | | 離職原因： | 生育下一代 | | 工作描述： | 公司主要經營南孚電池、超霸電池及充電寶、金霸王電池;德國博朗小家電及歐樂B電動牙刷．本人主要負責銀座商城及銀座系統外地商城、貴和購物中心和貴和商廈等KA類大型商場和超市的業務工作，并分管菏澤和淄博地區的經銷商。
☆ 制定銷售計劃，制定所管理客戶的月銷售計劃并按時完成。
☆ 客戶貨款的管理。
☆ 根據不同的商場制定不同的促銷規劃。
☆ 與客戶共同規劃月度促銷活動，做好季度重點產品的推廣。
☆ 對產品進行生動化陳列和排面陳列。
☆ 進場的談判和新品的進入及推廣。
☆ 客戶庫存的管理和消費者投訴的上報和解決。
☆ 收集竟品的資料，制定反擊策略。
☆ 成本的控制和客戶費用的計算。
☆ 管理促銷員，對其進行銷售和陳列的培訓。
☆ 各類報表的集成。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1997年7月 | 濟寧市金鄉縣第一中學 | 文科 | 高中 | |
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| 1997年9月 - 2000年6月 | 山東省農業管理干部學院 | 計算機應用 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在快速消費品公司受過銷售和市場方面的專業培訓，熟悉商超的業務工作流程，具有良好的溝通和協調能力，并具備一定的管理經驗。工作勤奮負責，能吃苦，懂計算機，能熟練操作Word、Execl等辦公軟件。 |
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| 【聯系方式】 |
