【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產廠長 生產總監 生產部經理 |
期望工作地點: |
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期望月薪: |
15000-24999元 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年2月-至今: | 成都圣山集團 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產廠長 | 工作描述: | 下轄:生產計劃部,技術部,針織廠,襯衫廠,梭織廠,共計1500名員工。全權負生產系統的生產計劃,調動協調。在職期間立健全了生產部各項規章制度和工作流程;基本完成了精益生產的培訓和試行。 | |
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| | 2003年6月-2008年6月: | 東莞市駿宇服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部門 | 工作描述: | 2003年與行外友人合創駿宇服裝有限公司,全權負責公司營運。從接單到產品出貨,從行政到財務。 從30余名員工到500名員工,克服一個又一個困難。成為東莞小豬班納,以純等品牌主力供貨商。 2005年開始學習推廣JIT單件流水生產模式,并以工廠實際加以改進。大大的提高生產效率,并且推行定量8小時工作制,取得了明顯的成效。 2005年為了提高自己的管理水平,參加深圳聚成企業管理顧問有限公司的有關企業管理知識培訓。并且運用于平常的工作中,大大提升了工廠的效益,增進了團隊的和諧,取得了良好的成績。 多年的學習與實踐,證明生產模式的改進,更要求管理人員的管理素質要提高,否則適得其反。JIT生產模式管理人員必須具備,第1:要熟練掌握融會貫通JIT生產模式的程序。第2:產前計劃細致周密,技術要精通,品質預防為主。第3:數據跟蹤要準時,品質問題改善快,準,狠。第4:溝通協調是保障。 | |
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| | 1999年2月-2003年5月: | 香港港僖集團東莞長安迪寶時制衣廠 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產部 | 工作描述: | 負責部門:跟單部,版房,裁床,車縫,尾部。 服裝類型;時裝類男,女服裝(香港鱷魚,大豐利等) 工作職責:1根據資料安排生產初版。 2根據客人要求,評語修改安,排生產復版,影像版,大貨版,齊碼版等。 3對所有樣版的版型,尺寸,工藝,品質,交期負責。 4根據生產要求制定計劃,確定面料,輔料用量。 5安排訂購面,輔料確定交期,安排定期跟蹤。 6安排生產各部門生產跟蹤監督每日產量,品質 。 7協調各部門生產關系,改善生產問題,確保按期,保品質完成生產任務。 8各部門工價審核。 9負責所屬部門人員招聘,培訓,考核,獎罰,晉升。 | |
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| | 1993年5月-1999年1月: | 香港萬年國際高雅制衣廠 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 車間主任 | 工作描述: | 從1990年學習從事服裝工作,從車位到車板擁有了堅實的技術基礎。從1993開始從事基層管理,從(組長,QC,主任)開始兢兢業業,努力學習,掌握了外資企業基本管理流程和品質標準等知識。并掌握了棉衣,風衣,等多類服裝工藝的制作流程。 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 致公司相關領導: 貴公司和貴公司此位職位是我深思甄選而定,我相信公司選擇我絕對是一個正確的選擇。 從基層員工到公司經理,每一步都是堅幸努力的結果,這也使我擁有了堅實的技術,明白各層次員工心態,獲得了豐富的管理經驗。 我雖然沒有大學文憑,但近幾年我長期在深圳聚成企業管理顧問有限公司學習培訓大大提高了自己的管理能力。我剛柔并用之處事之風格,善于溝通。引導激勵員工的能力一定可為公司的發展起非常重要的作用。 一個男人,擁經有二十年的工作經歷,不斷進取和學習的性格,經歷了得意與失意,40歲的年齡,正是人生創造輝煌的起點,一份心儀的工作,更是一個充分展示和創造價值的舞臺,不再執著于誰擁有結果,不會再浪費時間和輕視機會,只希望自己的人生旅程沒有遺憾。 服裝生產最大問題之一;產品質量不穩定。 服裝生產最大問題之二;生產效率不穩定,貨期不準確。 服裝工廠最大問題之三;工作時間長,員工不穩定。 如若公司資源合理。我在條件成熟將改變傳統生產模式,打造最先進的JIT“單件流水”生產模式,可以將生產效率提高30%以上,生產貨期誤差不超過3小時,也可適當縮短生產時間,提高員工生產積極性,這也是留住員工最好的方法之一,在人力資源嚴重短缺,競爭日益激烈的形式下,走精細化生產是一個生產型 企業生存的不二法則。在保提高質量和數量的同時,亦可留給員工更多的休息時間,特別是年青一代員工更是喜愛,這是我多年的學習,實踐,改進和總結出的一套實用生產摸式,它更加符合中國的服裝生產企業,并且投資極少。一定可以為貴公司的發展起到非常重要的作用。 我熟悉各類針,梭服裝的生產工藝和管理流程。豐富管理知識,實戰經驗,健康的職業道德觀念。 我雖然是以做生產出身,但近幾年更是關注營銷,更是總結出了如何從生產的角度去配合,推動營銷,減少庫存,增加效益。 謝謝你的關注,我們也許沒有機會做同事共創輝煌,但我們可以做朋友暢談人生,我們也許沒有機會見面,但可以相互從心里去關懷,鼓勵和祝福,愿朋友成為最幸福的人。聯系電話:18688467336張勇軍。 |
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【聯系方式】 |