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營銷總監簡歷
更新日期 2012/7/5    打印營銷總監簡歷的簡歷

【基本信息】
姓     名
謝華
性     別
出生年月
1974年3月
國     籍
中國
戶     籍
安徽省
現居住地
合肥

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 副總經理  營銷總監  市場銷售總監  
期望工作地點: 上海市-上海  江蘇省  浙江省  
期望月薪: 10000-14999元
【工作經驗】
2008年5月-2010年9月: 江蘇虎豹集團安徽銷售公司
企業規模: 50-100人
部 門: 總經辦
離職原因: 個人發展
工作描述: 工作職責:A 建立健全全省零售市場專廳(店)銷售網絡,不斷加強銷售網絡建設與拓展。
B 制定分公司的管理細則及公司各項年度經營指標。
C 制定分公司全年銷售計劃、任務、考核。
D 負責全省團購業務。
工作內容:A 依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,組織全省市場銷售推廣工作;
B 規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向,領導團隊建設;
C 建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
D 依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;
E 制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;
F 塑造企業形象;
J 制定和貫徹企業的產品策略及政策;
H 培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
2004年12月-2008年2月: 江蘇虎豹集團
企業規模: 1000-9999人
部 門: 集團總經辦
職 位: 集團副總、制式服裝公司總經理
離職原因: 個人發展
工作描述: 工作職責:A 建立健全全省零售市場專廳(店)銷售網絡,不斷加強銷售網絡建設與拓展。
B 制定分公司的管理細則及公司各項年度經營指標。
C 制定分公司全年銷售計劃、任務、考核。
D 負責全省團購業務。
E 負責西南七省一個直轄市的團購和零售業務。
工作內容:A 依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,組織全省市場銷售推廣工作;
B 規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向,領導團隊建設;
C 建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
D 依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;
E 制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;
F 塑造企業形象;
J 制定和貫徹企業的產品策略及政策;
H 培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
2000年4月-2003年3月: 上海杉杉集團總部
企業規模: 1000-9999人
部 門: 企劃部部長助理
職 位: 企劃部部長助理
離職原因: 2003非典退出
工作描述: 工作職責:
A 參與年度廣告宣傳、促銷計劃及企劃部工作規劃的制定
B 參與集團大型活動的創意、設計和組織管理工作
C 審核加盟公司的店(廳)方案,及驗收
D 與平面、間設計師配合做好平面和旗艦店的設計工作
E 參與集團CIS形象整合工作
F 參與大型服裝展會,及其他發布會。
匯報對象:企劃部部長
下屬人數:5
工作業績:A 2001年SI新形象手冊編制發行
B 成功策劃2001年、2002年北京服博會,寧波服博會,上海服博會
C 參與集團2001年全國特許加盟商改制項目
1998年11月-2000年4月: 杉杉集團合肥分公司
企業規模: 50-100人
部 門: 企劃部經理
離職原因: 離職原因:晉升
工作描述: 工作業績:
A 負責集團全國統一部署的廣告促銷活動。參與“法涵詩”大型品牌形象“不是我,是風”安徽專場推廣。
B 負責杉杉合肥分公司在安徽省的廣告投放,及形象維護。與安徽衛視、江淮晨報,安徽交通臺等多家媒體合作。
C 負責杉杉合肥分公司安徽省的專賣(廳)店的選址、裝潢和開業促銷。1999年,開設專賣店(廳)60余家,被杉杉集團評定為“1999年市場拓展最佳分公司”。
【教育】
1996年9月 - 1998年7月    安徽合肥職工科技大學   室內、廣告設計 專科
專業描述: 室內設計:手繪效果圖、材料、預算、、工業造型設計電腦制圖等 廣告、策劃:平面設計、平面-立面構成、攝影、裝幀設計、包裝設計、電腦制圖等 基礎課:素描、水粉、速寫
1999年7月 - 2001年9月    安徽教育學院   市場營銷 專科
專業描述: 公共關系 現代企業管理 營銷心理學 企業會計學 國際市場營銷學 國際貿易理論與實務 金融理論與實務 消費經濟學 市場營銷策劃 商品流通概論 國際商務談判 等
【附加信息】
特長: 技能 英 語:4級 計算機:中級,熟練使用辦公軟件Office ERP; (熟練運用photoshop 、3DSMAX、 Coreldraw 、CAD軟件) 其 他:駕駛B1 自我評價: 1、 工作塌實認真,積極進取 2、 易于溝通,具有良好的團隊意識 3、 從事服裝行業多年,具有豐富的業務能力,同時還有充足的資源和一定的組織、協調、管理方面的工作經驗。
【聯系方式】

 
 
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