| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 營銷總監 區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-至今： | 北京 蔓延 服裝有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 負責公司旗下品牌-蔓延，國內市場的銷售管理工作。
1、營銷計劃的制定，以及營運費用預算與控制。
2、管理加盟客戶22家，直營店8家。
3、針對下屬部門的人事、貨品、費用、店務、進行整體的評估、考核、調整。
4、維護公司與商業單位的往來，以及針對渠道的拓展、產品的研發、貨品流向的控制、進行整體的策劃，并參與具體事務的實施。
業 績：
1、規范了運營管理體系。制定出較完善的營運\終端培訓體系。
2、在營銷費用預算合理范圍的控制下，領導團隊完成年終銷售額2400萬。
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| | | 2005年3月-2007年6月： | 上海 旭裳 服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 負責公司品牌ZUKKA ，在北中國區的銷售管理工作。
1、制定區域內的各類營銷方案，且執行具體事務。
2、北中國區網點的銷售工作，并拓展二級經銷商。
3、品牌各專賣店的營運管理。
業 績：
1、超過預計發貨指標15%。
2、本人成功在上海、沈陽、哈爾冰、西安、蘭州、內蒙、河北、開20家商場專營店鋪。與客戶保持良好溝通，為進一步發展奠定了基礎。
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| | | 2003年4月-2005年3月： | 上海 聯亞商業 有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 負責公司代理的戶外品牌，區域銷售管理工作。
1、制定銷售計劃并實施，以及制定相關貨品采購計劃。
2、管理8家直營店鋪營運工作。
業 績：
1、超過預計發貨指標10%。
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| | | 2000年3月-2003年4月： | 南京 圣.迪奧 服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 負責公司品牌S.DEAR，在華東區市場的店鋪營運。
1、管理10家直營店鋪的終端營運。
2、完成公司制定的各項活動\目標。
業 績：
1、系統的學習了，人員管理、貨品陳列等，相關的店鋪營運管理基礎。
2、使所負責區域的各項工作指標的完成率，達到業績考核標準。
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| 【教育】 |
| 1996年2月 - 1999年2月 | 黑龍江大學成人教育學院 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人遇事豁達、樂觀。借此機會，希望加盟貴公司從事營銷管理工作，并期望在公司的發展中，有所作為！ |
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| 【聯系方式】 |
