| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年4月-2010年11月： | 千方科技集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 千方科技集團有限公司 | 職 位： | 財務總監 | | 工作描述： |
參與集團投資并購、業務重組、資金籌措、經營管理、內控建設等重大問題的決策。
主持集團財務管理、預算管理、資金管理、稅收安排、內控建設、會計信息對外披露的組織實施及監督檢查工作。
為各業務部門提供財務方面的建議和指導，確保商業目標的達成；向決策層提出提高效率、降低市場風險的建議和措施。
依據法規完成國內年度審計及企業財務決算工作，合法合理地對外披露企業財務信息。
配合CFO完成上市公司的季度、年度審計工作及投資并購的盡職調查工作。
根據公司發展戰略及價值導向，結合財務工作特點，建立有利于優秀人才脫穎而出的人才培養和選拔機制，提高財務管理隊伍的職業化水平。
工作業績：
根據集團的發展戰略，組織制定財務規劃，推動財務體系建設；指導各級財務部門制定和完善財務政策、管理制度、核算制度；建立健全集團財務財務管理流程和運作程序。
根據集團年度經營計劃主持集團年度財務收支計劃的編制、下達，建立完善實施情況監督反饋體系。
支持編制年度資金使用及運作計劃、信貸計劃，擬定資金籌措方案；按期分析各部門財務計劃的執行情況；匯總分析資金運行報告。保障資金在集團內部的良性流動。
根據薩班斯法案的要求配合集團上市公司內控管理的建設工作，梳理工作流程、確立風險控制節點，完善內控運行環境。
建立財務體系激勵制度，帶領財務團隊（31人）獲得2009年集團優秀團隊稱號。 | |
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| | | 2001年4月-2009年1月： | 光華控股（中國）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 光華控股（中國）有限公司 | 職 位： | 財務總監 | | 工作描述： |
參加公司重大財務、業務問題的決策。
根據公司的發展戰略及年度經營計劃，組織制定財務規劃和預算方案，并負責指導、監督、審核其執行情況，定期提交分析報告。
制定和完善公司的財務政策和管理制度，定期組織實施內部審計工作。
組織集團的資金調配，監督分析資金流向，確保資金的合理使用及安全增值。
合理配置財務部門的人力資源，優化業務流程，對員工進行培訓和考核。
對外協調公司同工商、財政、稅務、金融部門的關系。
主要業績：
完善公司財務管理的制度化建設，及時糾正內部控制中存在的問題。
完成公司財務信息標準化建設，實現集團內部財務信息共享，提高了集團內部財務信息傳遞的及時性和準確性。
密切關注合同的履行情況，及時調整合同的有關條款，避免了公司資產的損失。
在財稅檢查、審計工作中堅持原則，極大程度地維護公司的利益。
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| 【教育】 |
| 2003年11月 - 2005年9月 | 中國人民大學 | 會計學 | 碩士 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
中國注冊會計師，高級會計師，管理學碩士。上市公司財務總監。
對于房地產開發、物業管理、高新技術、傳媒行業及教育培訓等領域的上市公司、外商投資企業、民營企業在投資并購、資金管理、稅務安排、財務管理、預算管理、內控管理等方面的體系建設和制度規范有著較深入地理解和豐富的管理實施經驗。
具備專業的領導力、良好的親和力及團隊的凝聚力，對內、對外具備良好的溝通、協調及執行能力。一直保持良好的學習能力及堅持不懈的學習精神。工作作風嚴謹務實、積極主動并具創新精神。 |
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| 【聯系方式】 |
