| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年6月-2010年12月： | 深圳市某時(shí)裝有限公司（女裝） | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 銷(xiāo)售分公司 | 職 位： | 銷(xiāo)售經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司自營(yíng)市場(chǎng)和加盟市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理工作。制定銷(xiāo)售計(jì)劃、鞏固老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、增開(kāi)新的專(zhuān)買(mǎi)店/場(chǎng)。根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，提出產(chǎn)品價(jià)格政策和市場(chǎng)銷(xiāo)售政策。定期對(duì)全國(guó)客戶(hù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)，為客戶(hù)提供所需方案，同時(shí)為不斷完善公司全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策提供可行性建議。
工作業(yè)績(jī)：建立了一支激情向上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，連續(xù)兩年100%完成銷(xiāo)售目標(biāo)，并得到全國(guó)客戶(hù)對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)同。
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| | | 2005年3月-2008年5月： | 深圳市某時(shí)裝有限公司 （女裝） | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 銷(xiāo)售分公司 | 職 位： | 辦事處經(jīng)理 | | 離職原因： | 提升為銷(xiāo)售經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)辦事處各項(xiàng)工作的安排及本地區(qū)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。
①辦事處年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與達(dá)成
②各店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的安排與協(xié)調(diào)
③本地區(qū)每季度貨品訂購(gòu)以及季末貨品庫(kù)存的控制
④本地區(qū)貨品銷(xiāo)售折扣及商場(chǎng)回款率的控制
⑤商場(chǎng)合同條件及商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù)
⑥確保本地區(qū)各賣(mài)場(chǎng)貨款的及時(shí)回款
⑦辦事處內(nèi)部各項(xiàng)工作安排以及店鋪獎(jiǎng)罰制度的制定
⑧負(fù)責(zé)本地區(qū)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)布局以及新增店鋪的前期接洽與安排工作
⑨負(fù)責(zé)本地區(qū)品牌的推廣及宣傳工作
⑩本地區(qū)內(nèi)部會(huì)議的安排與其他外聯(lián)事宜
工作業(yè)績(jī)： 我于2005年3月-2008年5月期間根據(jù)公司的發(fā)展需求創(chuàng)辦了湖南長(zhǎng)沙和廣州兩個(gè)直營(yíng)辦事處。經(jīng)手開(kāi)設(shè)的專(zhuān)柜/專(zhuān)賣(mài)店達(dá)50家。并100%達(dá)成目標(biāo)任務(wù)。2008年晉升為銷(xiāo)售經(jīng)理。
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| | | 2004年8月-2005年2月： | 深圳市某時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 銷(xiāo)售分公司 | 職 位： | 業(yè)務(wù)主管 | | 離職原因： | 提升為辦事處經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)深圳直營(yíng)專(zhuān)柜/專(zhuān)賣(mài)店的日常運(yùn)營(yíng)工作。工作中結(jié)合各賣(mài)場(chǎng)顧客的消費(fèi)特征，在節(jié)假日或其它時(shí)段展開(kāi)系列的促銷(xiāo)活動(dòng)，比如特賣(mài)、折讓、購(gòu)物送禮、貴賓卡等。為達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，我團(tuán)結(jié)銷(xiāo)售鏈上的各崗位員工，與他們進(jìn)行有效、良好的溝通，有針對(duì)性的對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)，挖掘他們的潛質(zhì)，使我的每一項(xiàng)計(jì)劃都能很好的落實(shí)，從而提高了我的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。 6個(gè)月后晉升為辦事處經(jīng)理。 | |
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| | | 2002年8月-2004年8月： | 安莉芳（深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 銷(xiāo)售部 | 職 位： | 業(yè)務(wù)代表 | | 工作描述： | 工作描述：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的商場(chǎng)專(zhuān)柜的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括貨品配備、人員管理、銷(xiāo)售分析報(bào)表。組織策劃系列促銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調(diào)處理與商場(chǎng)的合作事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年6月 | 深圳大學(xué) | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 2004年2月 - 2007年1月 | 中國(guó)石油大學(xué) | 工商管理 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 2002年進(jìn)入品牌服裝行業(yè)，對(duì)行業(yè)內(nèi)的如下模塊操作熟練\經(jīng)驗(yàn)豐富：
1. 自營(yíng)管理（營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃及實(shí)施，終端運(yùn)營(yíng)管理）
2. 客戶(hù)管理（加盟商管理整體系統(tǒng)管理運(yùn)作）
3. 培訓(xùn)管理（加盟商培訓(xùn)系統(tǒng)建立實(shí)施、自營(yíng)終端培訓(xùn)系統(tǒng)建立實(shí)施）
4. 籌建分公司辦事處的整體運(yùn)作（含單獨(dú)財(cái)務(wù)、人力資源、貨品管理）
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| 【聯(lián)系方式】 |
