| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年4月-2010年10月： | 江蘇弘業(yè)泰州進出口有限公司（維娜三信時裝有限公司） | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 供應部 | | 工作描述： | 根據(jù)客戶的要求，負責 紐扣 拉鏈 商標 衣架 腰帶及其他配飾的開發(fā)與采購合同的簽訂，追蹤樣品和大貨輔料的生產(chǎn)進度與質(zhì)量，控制各種輔料的損耗與應用，開發(fā)維護和管理供應商，并與之保持良好合作關系，溝通技術部協(xié)助業(yè)務部，保障生產(chǎn)的順利進行。 | |
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| | | 2006年4月-2007年3月： | 宜興龍馬拉鏈有限公司（生產(chǎn)金屬 樹脂 尼龍拉鏈） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 負責銷售計劃的制訂與執(zhí)行，督促生產(chǎn)部門嚴格按照客人要求保質(zhì)保量的完成訂單數(shù)量，及時收集銷售情況，組織銷售人員專業(yè)知識的培訓學習，拓展維護客戶群，完成預計銷售目標。 | |
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| | | 2004年11月-2006年9月： | 嘉善以利服飾輔料有限公司（生產(chǎn)金屬 塑膠類鈕扣 配飾等） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 業(yè)務部 | | 工作描述： | 負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售，定期拜訪客戶保持良好溝通，追蹤訂單生產(chǎn)及該訂單注明的產(chǎn)品標準執(zhí)行情況。進一步了解產(chǎn)品的結構性能完善自己，根據(jù)客人的意愿與客人商討產(chǎn)品的性能與和價格定位，并依此簽訂銷售合同 | |
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| | | 2001年4月-2004年9月： | 煙臺綠寶石服裝有限公司（大型生產(chǎn)型服裝公司） | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 采購部 | | 工作描述： | 負責各種輔料（紐扣 拉鏈 商標 其他配件等）的開發(fā)與采購，聯(lián)絡供應商進行各類產(chǎn)品的性能對比和詢價工作，追蹤樣品和大貨進度，協(xié)助生產(chǎn)降低損耗節(jié)省成本。 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作認真務實，溝通能力強 ，可獨擋一面。多年的服裝輔料工作讓我具有深厚的專業(yè)知識，廣泛的業(yè)內(nèi)人脈關系(尤其對紐扣，拉鏈和商標等前后道輔料）。了解各種輔料的生產(chǎn)工藝 熟悉各種輔料開發(fā)采購的整套流程與技巧，及時追蹤成衣過程中輔料的使用情況，及早的預防和發(fā)現(xiàn)問題并處理問題，能有效的將成本與損耗控制在最低，努力使公司利益的最大化！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
