工作簡歷
2004/07—至今 公司：廣州榮圣服飾有限公司
（請描述公司概況）
職位：副總經理
職責：負責公司拓展加盟客戶事宜.產品開發與生產管理工作并協助總經理管理公司各項大小行政事務。
直屬上司：總經理
下屬人數：50-100
工作業績：多次成功組織公司召開訂貨會，對市場經營管理有一定基礎和客戶資源，市場拓展有一定經驗，對產品的開發和顏色的搭配，都有一定經驗，在產品的品
質和工藝上也有一定的經驗，在加工生產工廠上也有一定的資源，同時對公司的管理上也有一定的管理經驗。 離職原因：個人原因
證明人：張總 2003/ —2004 公司：廣州市富貴狐服裝皮具有限公司
（請描述公司概況）
職位：開發/生產總監
職責：負責公司產品的開發與生產監督管理工作.
直屬上司：總經理
下屬人數：50-100
工作業績：為公司成功開拓的產品得到大部分客戶的認可，對產品的開發和顏色的搭配上，能很好的把握公司的產品定位和客戶心理，對工廠的聯系有一定的資源，在生產上對品質上有一定的生產基礎。
離職原因：個人原因
證明人：
2002/ — 2003 公司：廣州花花公子服飾有限公司
（請描述公司概況）
職位：總經辦經理
職責：負責公司市場拓展，產品的開發工作.
直屬上司：總經理
下屬人數：50
工作業績：為公司成功開拓經銷商有一定經驗和客戶資源，在開發產品上得到大部分客戶的認可.對開發產品搭配顏色有很大認識，可根據公司的產品定位來開發貨品。
離職原因：個人原因
證明人： 2000/ — 2002 公司：廣州富鋌世家有限公司
（請描述公司概況）
職位：開發部副經理
職責：負責公司產品的開發工作.
直屬上司：開發總監
下屬人數：50
工作業績：為公司成功開拓的產品得到大部分客戶的認可.對生產加工廠的聯系有一定的客源。
離職原因：個人原因
證明人： 1999/ —2000 公司：中山市祥興集團
（請描述公司概況）
職位：開發部經理助理
職責：協助開發部經理深入市場開發公司產品.
直屬上司：開發部經理
下屬人數：1
工作業績：對開發產品與市場的成果得到公司的認可，和工廠的開發上有一定的資源。
離職原因：個人原因
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