| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年10月-2010年12月： | 香港南洋針織集團公司珠海精美針織廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 負責整廠生產安排及品質和外發加工廠. | |
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| | | 2000年4月-2004年8月： | 香港立豐行緬甸毛衫制造公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產技術經理 | | 離職原因： | 回國 | | 工作描述： | 負責整個公司的生產安排和技術品質及人員培訓. | |
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| | | 1998年4月-2000年3月： | 香港生大紡織制衣有限公司珠海公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 辦部 | 職 位： | 1999年4月到2000年3月任辦部主管 | | 離職原因： | 去國外 | | 工作描述： | 制辦工藝到毛衫公藝設計和核辦,計算成本及報價 | |
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| | | 1989年1月-1998年3月： | 上海營泰時裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 前整生產部 | 職 位： | 前整總管兼副廠長 | | 離職原因： | 調整崗位 | | 工作描述： | 負責生產部前整織縫挑的生產安排和外發及品質 | |
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| | | 1988年2月-1992年12月： | 上海營泰時裝有限公司浙江湖州分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 織機工人到織機車間主管 | | 離職原因： | 因能力強轉到總公司 | | 工作描述： | 從普工到車間主任,管理整個車間的生產安排和品質 | |
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| 【教育】 |
| 1984年9月 - 1987年7月 | 宿松縣隘口高中 | 職高 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我從事毛衫行業22年,從普通工人到高級管理.是本人打拼的結果.我對毛衫內外銷的生產經營管理/技術處理都很熟悉.從工廠全方位管理到成本控制都很有經驗.外發加工廠資源很多.上游原材料廠商也很多. |
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| 【聯系方式】 |
