二、設計團隊人員溝通管理，組織設計人員市場調查，參加各種服博會等，擴展設計思路。讓設計團隊保持活力和熱情，并以此帶動公司氛圍。
三、與公司其他部門之間進行溝通。
四、期間自己當買手為公司組貨成立了第二個女裝品牌“尚兒”，在成都的摩爾百盛,西單百貨,北京華聯,千盛百貨設有專柜,期間通過自己的經驗和眼光，把一些批發市場或加工廠便宜的單品，通過自己的整合,搭配一些飾品，能成為一個一個的系列,當然售價是批發市場的幾倍,而且銷售很好。
