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關鍵字：

【求職意向】

【工作經驗】


2007年8月-2009年12月：	北京愛立都商貿有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	北京愛立都商貿有限公司
職位：	行政經理
工作描述：	1、負責辦公資產的評審、采購、使用、盤點、報廢等管理，對于提出的采購申請進行審核，利用公司現有資源進行調配，滿足部門需要。 2、負責辦公用品預算的審核，有效管理和控制采購及使用，有效控制成本。 3、行政制度的推進和執行，根據公司的發展狀況修訂和完善各項行政管理制度，檢查執行及貫徹情況。 4、負責行政辦公費用的預算和編制，合理有效控制部門預算的使用情況。 5、負責公司企業文化建設，落實員工各項文體活動的組織與實施。 6、負責搜集和整理公司內部信息，內網的更新和完善工作。 7、負責組織協調公司活動、年會的策劃執行，員工福利的執行。 8、與物業機構的溝通聯系，保持良好關系，保障辦公區域的消防、安全。 9、負責將部門工作分解到個人，并監督工作完成情況，評價考核下屬員工的各項工作指標。 10、制定行政部門的戰略規劃，根據公司經營發展方針，對部門工作整體目標、重點作出合理規劃。


1999年10月-2005年6月：	天津深度設計傳播有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	天津深度設計傳播有限公司
職位：	客戶經理
工作描述：	任職期間，除負責本部門日常工作，曾服務于以下地產項目（客戶）：太陽城（規模最大的康居項目）、半島藍灣（頂級別墅項目）、城市之星（最具特色的新興項目）、翡翠城（2003最受關注的大盤）、時代奧城（國際化奧運配套區）、藍色板塊（天津首座富人區）等本地房地產知名品牌。 2002年10月，全程參與完成一汽/豐田在天津豐田舉辦的“威馳”新車下線慶典；2003年7月，參與組織“豐田橋”落成典禮；2004年2月，參與一汽/豐田在天津舉辦的“花冠”新車下線慶典等大型SP活動。這些活動受到了業內外人士的廣泛好評。2004年底創建北京分公司，負責北京市場的開發維護。憑借公司實力，為順馳集團、一汽/豐田、天房發展集團、中環電子等高端企業形象識別系統的設計和品牌推廣實施做出了大量服務工作，贏得了客戶的信賴和支持。