| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-2010年3月： | 浙江夢娜襪業股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江夢娜襪業股份有限公司 | 職 位： | NBA營銷總監 | | 工作描述： | 1制定年度及各區域年度、季度和月度計劃，并進行銷售目標的合理分配
2制定各銷售渠道的市場網絡開發計劃，會同市場部制定各渠道市場推廣策略
3制定銷售費用的分配、使用計劃，控制銷售費用支出
4負責信用額度的復審和呈報，監控貨款回籠
5建立銷售組織架構，組織建立銷售隊伍，完善相關保障體系的服務功能
6制定員工的工作目標和計劃，領導組織好本部門的員工日常培訓
7加強對下級工作的過程管理，負責對下級工作業績的考察和評估
8全面管理本部門的日常事務工作，嚴格執行會議制度和報表上制度
9制定促銷計劃，領導組織實施促銷活動
10進行有效的客戶關系管理，加強對終端的培訓和工作指導
11收集分析市場信息，準確把握市場變化
12合理制定訂單計劃并及時針對變化進行調整. 13合理使用預算費用并對費用合理使用負責. 14開發負責品牌的客戶資源,建設和完善合理的銷售網絡 | |
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| | | 2002年4月-2007年10月： | 福建七匹狼實業股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 福建七匹狼實業股份有限公司 | 職 位： | 華南大區總監 | | 工作描述： | 所轄區域的銷售管理和團隊領導工作，重點客戶的年度合同談判，對重點客戶制定關鍵績效標準，合同指標分解，確保重點門店銷售增長，季度／年度計劃的制定和執行，重點客戶生意回顧，發現銷售機會，制定實施計劃和重點客戶溝通，促進公司產品的銷售增長．監督／協調銷售過程事宜，提出改進方案和行動計劃，并跟蹤執行情況等． | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1997年6月 | 華南理工大學 | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
用我的智慧,拓展你的財富
優點:能夠保持高度理性的頭腦,從混亂中理出頭緒,帶領團隊處理復雜問題并開展工作.
缺點:對沒有次序感和時間的人沒有足夠耐心.
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| 【聯系方式】 |
