| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 生產總監 品控經理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
15000-24999元 |
| 到崗時間： |
1～3個月 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年4月-至今： | 漢佰國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購經理 | | 離職原因： | 期望更好的發展 | | 工作描述： | 負責公司產品的生產、品控、供應商的開發、評估及管理。 負責公司每年6000萬的采購金額，貨期準確率達98%，產品合格率達99%,為公司的銷售提供了保證。 另外，與公司全球采購進行溝通，負責進口部分產品的貨期以及所有清關手續，部分出口產品的進度、品控。為其他國家的HBI服務 | |
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| | | 2005年8月-2006年4月： | 宜臺國際貿易 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 品控 | 職 位： | MQA | | 離職原因： | 有了更好的工作機會 | | 工作描述： | 負責部分女裝產品的品質及貨期追蹤，在職期間貨期準時交貨且品質符合客戶要求 | |
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| | | 2000年8月-2005年8月： | 濟南元首針織股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 進出口公司 | | 離職原因： | 希望到上海尋求更好的發展機會 | | 工作描述： | 2000年8月到2001年8月，公司內部實習，織造、染色、整理、成衣、裁剪、印花、繡花等車間分別實習1-3個月不等，主要是為了熟悉產品的各個生產環節及流程，為將來的工作做準備。 2001年8月到2002年4月，正式定崗到裁剪車間，主要負責生產計劃、面料品質及裁剪品質的判斷和處理。 2002年4月到2005年8月，由于在生產一線的良好表現，被調到進出口部擔任業務助理，半年后來被正式任命為業務員。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2000年7月 | 西北紡織工學院（現名西安工程大學） | 針織工藝與服裝 | 本科 | | 專業描述： | 主要學習各種針織機器及織造原理，各種針織面料特性及適合的服裝類型，服裝的生產流程及管理等 |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 身體健康、熱愛運動、有較強的學習和適應能力，愿意接受更高的挑戰來挑戰自己的更高潛能，為公司更好的服務 |
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| 特長: | 服裝行業10年經驗，熟悉全國各地供應商，特別是廣東中山、福建泉州、江浙、山東等地供應商
熟悉服裝的生產流程、品控流程、能很好的與供應商合作，促其保質保量的完成我們的產品
熟悉產品成本及各地產品優勢及成本概況
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| 【聯系方式】 |
