【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
采購主管 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2004年4月-至今: | 李寧(中國)體育用品有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 李寧(中國)體育用品有限公司 | 職 位: | 面輔料開發經理 | 工作描述: | 一、任材料開發主管 04年4月至06年8月負責“李寧”品牌時尚產品線“ONES”產品的梳、針織面料的策劃、開發、風險評估與物性管控及上會量產保證;06年8月到07年8月負責“LI-NING”品牌專項產品(足/籃/網/綜訓)的梳織材料的開發工作。 二、任材料生產主管 07年8月到08年8月輪崗至供應鏈系統的服裝生產管理部,負責“LI-NING”品牌的針織材料的量產工作,主要是做好訂貨會風險評估、潛在風險的改進與解決、訂貨會前預估且準確性的備胚/色布生產工作、及時解決與處理突發質量事故、生產進度管控與及時供應。 三、任面輔料開發經理 08年8月到現今,晉崗至“LOTTO”品牌的產品系統,全面負責“LOTTO”意大利時尚運動品牌的材料(針梭織、輔料、扁機)研發策劃、設計推薦交接、下單開發、成本管控工作、確保各款材料的準時安全上會訂貨、并實現開發與量產的安全技轉目標達成;新材料供應商開發;供應鏈的構建與完善;新材料品種的持續開發;應季產品的色彩管理開發與編制工作;材料圖書館的建立;物性質量標準的協編、審核、定稿;組建材料開發團隊、并有效完成計劃工作業績目標與團隊成長。 具體工作內容如下: 1、參與編制“Lotto Manual--服裝開發操作手冊”,全面負責編制“Lotto--服裝材料開發流程及開發操作手冊”; 2、能獨立編制材料策劃案,并有豐富的材料推薦實戰經驗,并有效地按產品小類(T恤、POLO、衛衣、針織外套、風雨衣、風衣、夾克、馬甲、棉服、羽絨服、休閑褲、沙灘褲、時尚梭織上衣、襯衫、梭織裙裝等等)來引導設計師進行材料的選辦及應用; 3、全面地負責了“Lotto—色彩管理體系手冊”的建立,并與HUNTSMAN合作研發,全面完成了LASTING COLOR項目,按“赤橙黃綠青藍紫”的色彩原則建立了數字化五位代碼的顏色編碼,并一一對應唯一色名,完成了近千個色的資料庫色名色號的優化,對開發L/D、頭缸S/S、缸差范疇、大貨色差有一定的實踐工作操作經驗; 4、熟悉并掌握了針、梭織材料的品種特性、紗支構造、后整加工工藝的整理及性能,并能根據設計圖稿快速地進行針、梭織材料相關品類、克重、密度(厚薄)、組織風格的尋辦推薦; 5、有豐富的流行科技及潮流時尚的材料推薦經驗,“流行科技”材料如:光觸媒面料、抗UV面料、銀纖維抗靜電面料、抗菌防臭竹炭纖維、甲殼素抗菌面料、吸濕快干、遠紅外保暖面料、3M&TEFLON三防、防風防雨面料、透汽透濕面料等等,“潮流時尚”材料如:有機棉、美棉、再生滌綸、莫代爾、天絲、麻棉、棉錦、竹纖維、萊卡類、爛花、壓花、印花、色織、涂層、亮光、色膠、貼膜、雙色、針織牛仔、彩色竹節、記憶面料等等; 6、Lotto品牌材料圖書館的建立,并按功能性、品類、成衣類別應用進行資料庫的歸類、標識,以實物展示及電子版相結合進行管控; 7、參與材料風險評估流程的擬定及實施, 負責顏色風險評估流程擬定及實施; 8、了解并熟悉“四分制”品質控制標準在梭織,針織成品布查驗中的應用,熟悉并掌握材料的內在物性項目的測試與國標標準,項目如:縮水、耐洗、耐摩、紕裂/頂破、扭度,甲醛、PH值、斷裂/撕裂強力、耐汗、耐水、耐光、光汗復合、起毛起球等等,并對互染、色遷移、成份標識判定較熟悉; | |
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| | 2002年3月-2004年4月: | 廣州市東利行企業發展有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州市東利行企業發展有限公司 | 職 位: | 面料開發主管 | 工作描述: | 負責騰訊QQ品牌“Q-Gen”休閑服飾梳、針織面料的開發、采購及品質保證,主管面料供應網絡的開發與完善。 | |
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【教育】 |
1994年9月 - 1996年7月 | 武漢紡織工學院 | 紡織工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
1、具溝通/協作/團隊/創新能力,具有較強的執行力;
2、熟悉運動品牌/休閑品牌/時尚女裝品牌/的服裝產品定位,面輔料應用搭配;
3、熟悉服裝生產工藝流程,有豐富的面輔料策劃、推薦、材料開發、材料采購的實踐經驗!有較強的成本控制能力!熟悉材料的物性測試標準!了解實驗室的組建及測試工作;
4、有豐富的供應商供應資源,熟悉供應鏈的開發、評估機制流程的管理;
5、能快速組建材料開發/采購團隊;
6、熟悉運用Office Applications辦公軟件,能有效地承受與緩解工作壓力;
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【聯系方式】 |