| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年10月-2009年4月： | Metlife Insurance Company LTD, Zhejiang Branch | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | Metlife Insurance Compan | 職 位： | 行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 一，管理
1，職場管理：包括裝修、搬遷、維護、整理及安全、衛生管理等；
2，采購管理：包括采購申請審核、采購項目招標比價、年度供應商管理；
3，成本管理：成本控制方案的建立及監督實施；
4，制度管理：公司行政制度的制定，執行和監督；
二，支持
1，負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
2，公司行政后勤工作支持，包括印刷、復印、歸檔、郵寄、考勤卡、辦公用品、圖書報刊訂閱、物業、司機、辦公樓內外環境綠化、辦公衛生環境等各項工作。
三，協調
1，妥善處理各部門之間的關系，協調各部門之間的問題 | |
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| | | 2006年3月-2008年10月： | Monolithic Power Systems, Hangzhou | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | Monolithic Power Systems | 職 位： | 行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 一，管理
1，職場管理：包括裝修、搬遷、維護、整理及安全、衛生管理等；
2，采購管理：負責低值易耗品（含辦公用品）、固定資產的采購、登記入賬、發放、報廢；
3，成本管理：審核各項報銷憑證，做各項行政費用的統計記錄和分析，對非正常的費用情況提出預警；
4，制度管理：公司行政制度的制定，執行和監督；
5，人事管理：負責員工簡歷的初選及初級職位的面試，新員工的培訓及員工數據信息的更新和維護等工作；
二，支持
1，負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備；
2， 公司行政后勤支持包括印刷、復印、歸檔、郵寄、考勤卡、辦公用品、圖書報刊訂閱、物業、辦公樓內外環境綠化的維護、以及人員接待及酒店、機票的訂制等的各項工作。
三，協調
1，公司內部其他部門的銜接和溝通
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年6月 | 南京財經大學 | 會計學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
●具備扎實的財稅專業知識，較強的分析能力、數據處理能力
●具有較強的創新能力、人際關系處理能力、沖突處理能力
●較強的學習能力，良好的心理素質及應變能力
●較強的團隊合作精神
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| 【聯系方式】 |
