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李甫
更新日期 2011/11/12    打印李甫的簡歷

【基本信息】
姓     名
李甫
性     別
出生年月
1969年4月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現(xiàn)居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 行政經(jīng)理  
期望工作地點: 廣東省-廣州  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2008年1月-2010年6月: 廣州唯熙服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 廣州唯熙服裝有限公司
職 位: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述: 規(guī)范了公司的規(guī)章制度,明確了各崗位的職責,改變公司飲水、燃油的使用方式,在節(jié)約成本開支上取得了顯著成效。
推行5S管理,改變員工工作環(huán)境,進行生產(chǎn)流程單件流的改造,使得生產(chǎn)效率有了明顯的提高。
負責歐美客戶查廠順利通過,并取得好評。
完成每年公司各類證照的辦理和年審,負責對外相關職能部門的銜接。
負責員工飯?zhí)玫慕⒑凸芾怼?BR> 負責公司車輛的調派和管理及維修及后勤其他業(yè)務管理。
以最低成本完成公司蒸汽(壓力容器)的改造和年審。
2005年4月-2008年1月: 廣州GSFR服飾
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 廣州GSFR服飾
職 位: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述: 從改善生產(chǎn)車間到公司建立規(guī)范化管理,在此期間,建立并實行了標準化、制度化、規(guī)范化管理,逐步形成和建立了一種特有的企業(yè)文化,同時改善和完善了公司的組織結構,使公司各項工作進入雜而不亂、生產(chǎn)有序的良性軌道。
【教育】
1986年9月 - 1989年6月    四川汽車運輸干部管理學校   企業(yè)管理 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 在多年的工作中,熟悉企業(yè)人事、行政、后勤操作流程,熟悉車間加工、生產(chǎn)流程,熟悉常用辦公軟件。 對于企業(yè)的人事、行政整合,后勤及車間生產(chǎn)管理具備豐富的實際操作經(jīng)驗。
【聯(lián)系方式】

 
 
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