| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 生產總監 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 深圳新主題服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產廠長 | | 工作描述： | 一、2008年7月至現在 深圳新主題服飾有限公司
職務：生產廠長
深圳新主題服裝有限公司成立于2007年1月25日，公司經營范圍主要是自主開發、生產和銷售高品質女性修正內衣；公司旗下有“新主題”，“閨中王子”等多個女士修正內衣品牌，以及“BIWL”品牌男裝內褲系列產品。產品全部銷往國內市場，價位在100-1200元之間。
責職：
負責計劃、研發、商品、物控、采購和生產工廠的管理工作；具體工作為負責每季度新品的開發、生產計劃排期和進度跟蹤、建立完善的生產體系、合理的物料供求運做體系、商品保障和銷后服務系統，對供應商的開發、管理和維護；對產品品質進行有效控制，掌握下屬各部門人員配置和工作成效，協調中基層管理人員和部門之間的關系，降低產品開發成本和生產成本提高生產效率，提升各階層管理人員和工廠員工的整體素質，實現產能和品質水平的提高。< | |
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| | | 2007年1月-2008年7月： | 深圳歐瑞錦內衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 歐瑞錦公司是一家法資獨資企業。公司產品包括各類女性內衣、保暖衣生產和銷售，產品全部銷往歐洲，有員工400多人。
職責：
1、生產部門運作的統籌、規劃、編制及生產系統的維護（包括PMC、裁床、倉庫、車間、包裝）；
2、各部門的協調、考核、評估，產總計劃的制訂及審核、各部門生產計劃的監督、指引、及落實跟進；對生產中各項數據（生產日報表、進度表、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估，供出準確、明晰的生產數據并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議，定期向總經理匯報，后續的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料；
3、對各個部門的物料用量正常或異常作評估；根據每款產品它的物料清單，用量、操作工藝及產品難易程度、生產損耗等作分析且作出便于生產實際操作的改善建議并上報公司決策層領導；
4、定時與業務、采購、品質、行政和生產各部門進行各項溝通，增強各部門間的聯系并維護員工之間的關系。
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| | | 2000年7月-2007年1月： | 嘉瑪服飾（內衣）國際集團有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 計劃部 | 職 位： | 計劃部經理 | | 工作描述： | 嘉瑪國際集團于2000年在中國大陸注冊成立的港資獨資企業,注冊資本為人民幣1億元；公司主要業務包括女性內衣產品的設計、研發、生產、零售,以及國內外市場銷售業務；有多家分工司，共有員工4000多人,年生產力約300萬打。
2005年2月-2007年1月
職位：計劃部經理
職責：負責公司產品計劃、物產計劃和生產計劃的制定與跟進；并負責生產部門、跟單部、物控部的管理，人員配置，協調。
2003年4月-2005年2月
職位：跟單主管
職責：負責跟單部的日常工作管理。
2000年12月-2003年4月
職位：物控部主管
職責：負責物控部的日常工作管理。
2000/4-2001/12
職位：物控員
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年6月 | 九嶷山理工學院 | 電子應用 | 專科 | |
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| 【聯系方式】 |
