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	李桂三
	更新日期 2011/6/12 打印李桂三的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名李桂三	性別男
出生年月 1970年7月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍湖南省	現(xiàn)居住地益陽

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	生產(chǎn)廠長(zhǎng) 總經(jīng)理副總經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	江蘇省上海市廣東省
期望月薪：	面議
到崗時(shí)間：	1～3個(gè)月

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2009年10月-至今：	汕頭鋒燕發(fā)服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	總經(jīng)辦
職位：	董事長(zhǎng)助理
工作描述：	向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，著重于公司制度與流程整頓，組織規(guī)劃，企業(yè)文化提升，干部培訓(xùn)，提升產(chǎn)能，強(qiáng)化部門功能，績(jī)效考核，成本控制，進(jìn)行一系列改革使公司進(jìn)入制度化管理與組織結(jié)構(gòu)扁平化。公司現(xiàn)有員工580多人。公司設(shè)有國(guó)內(nèi)品牌鋒燕事業(yè)部、霞丹妮事業(yè)部、無縫事業(yè)部、珠片繡花事業(yè)部、褲頭事業(yè)部及外銷日本的外單及貼牌事業(yè)部。


2009年2月-2009年10月：	浙江省長(zhǎng)興豐琪爾內(nèi)衣
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	浙江省長(zhǎng)興豐琪爾內(nèi)衣
職位：	廠長(zhǎng)
工作描述：	負(fù)責(zé)從訂單進(jìn)工廠后一直到成品出口整個(gè)流程之計(jì)劃，安排，跟蹤與協(xié)調(diào)


2009年2月-2009年10月：	長(zhǎng)興豐琪爾內(nèi)衣
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	生產(chǎn)部
職位：	廠長(zhǎng)
工作描述：	負(fù)責(zé)從訂單進(jìn)工廠后一直到成品出口整個(gè)流程之計(jì)劃，安排，跟蹤與協(xié)調(diào)。工廠人數(shù)由二月份的七八十人到三月底增至四百五十多人。產(chǎn)量三月份即達(dá)到人均文胸日產(chǎn)32.8件


2007年1月-2009年2月：	中山市曼玳綾制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	生產(chǎn)部
職位：	廠長(zhǎng)
工作描述：	負(fù)責(zé)公司除財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之外的所以業(yè)務(wù)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。于2007年5月使公司收支平衡，6月開始盈利。產(chǎn)品主銷日本市場(chǎng)。


2003年3月-2007年1月：	在家
企業(yè)規(guī)模：	5-10人
部門：	個(gè)體
工作描述：	做生意


2002年1月-2003年4月：	張家港國(guó)泰集團(tuán)海坤制衣
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	生產(chǎn)部
工作描述：	負(fù)責(zé)接單后到成品出口的全部生產(chǎn)與控制


2000年10月-2002年1月：	珠海晉成制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	行政部
職位：	行政廠長(zhǎng)
工作描述：	負(fù)責(zé)全公司的架構(gòu)及制度的完善與維護(hù)，對(duì)內(nèi)及對(duì)外公共關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)


2000年1月-2000年10月：	珠海達(dá)成針織廠
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	生產(chǎn)部
職位：	廠長(zhǎng)
工作描述：	負(fù)責(zé)從接單到出貨之間的完全掌控


1990年2月-2000年1月：	心華制衣發(fā)展（珠海）有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	生產(chǎn)部
職位：	課長(zhǎng)
工作描述：	由裁剪作業(yè)員開始,歷任裁剪,倉庫,生產(chǎn),品管,包裝,生管(跟單),無縫針織,采購,辦房等各課課長(zhǎng). 負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)流程，品質(zhì)控管，科學(xué)規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)，主管生產(chǎn)及管理工作的有序完成，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。產(chǎn)品主銷日本市場(chǎng)。熟悉ISO管理標(biāo)準(zhǔn)及歐美查廠標(biāo)準(zhǔn). 并帶領(lǐng)CHILPRUFE于1999年10月順利通過ISO-9000認(rèn)證。并于1992年與1998年受公司委派分別成功成立分廠。

【教育】

2000年9月 - 2003年8月

珠海電大

工商管理

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專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

從事女性內(nèi)衣,內(nèi)褲,束腰,束褲,束身,吊帶,游泳衣以及毛衫,家居服管理工作20年由裁剪作業(yè)員開始,歷任裁剪,倉庫,生產(chǎn),品管,包裝,生管(跟單),針織,采購,辦房等各單位主管. 熟悉女性內(nèi)衣,內(nèi)褲,泳衣,束腰,束褲,束身,以及毛衫,針織等之各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè),排程計(jì)劃,管理技巧及工廠規(guī)劃.目標(biāo)管理,質(zhì)量管理,成本管理，工程分析及工時(shí)管理等各項(xiàng)工廠管理技巧. 熟知標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),人員培訓(xùn),溝通協(xié)調(diào),流程檢討,問題解決及預(yù)防. 熟悉ISO管理標(biāo)準(zhǔn)及歐美查廠標(biāo)準(zhǔn). 并帶領(lǐng)CHILPRUFE于1999年10月順利通過ISO-9000認(rèn)證。專業(yè)特長(zhǎng)：對(duì)內(nèi)衣生產(chǎn)工藝流程，品質(zhì)控管，生產(chǎn)及管理有豐富經(jīng)驗(yàn) 對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,安排與實(shí)施,檢討與改善有系統(tǒng)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn). 對(duì)于管理干部及員工之技能提升有一定的培訓(xùn)方法, 對(duì)于產(chǎn)品的產(chǎn)量及品質(zhì)提高有一定的管理模式, 對(duì)工時(shí)及產(chǎn)品成本管理要有一定的管理指標(biāo), 對(duì)員工的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定有一定的管理心得.

【聯(lián)系方式】