| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務總監 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年11月-至今： | 北京錫恩咨詢 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京錫恩咨詢 | 職 位： | 財務總監 | | 工作描述： | 1.負責集團財務管理體系、資本運營體系、風險控制體系的搭建與完善；
2. 推進集團財務ERP軟件的應用設計、實施，數據管理實現：數據還原真相，數據驅動進步；
3.參與投資項目的分析、論證和決策，并對資本的需求規劃及正常運作，并積極謀劃上市準備、財務調整、風險評估，目前正在處于盡職調查階段；
4.推進并實現“量化”團隊管理方式，形成財務工作、團隊管理的自運營體系；
5.積極進行運營資金管理，保證公司現金流的充裕和質量；
6.運作、落實全公司的總體納稅籌劃；
7.主持公司各總經理績效考核的制定，并組織、推動公司年度經營、預算計劃的實現；
8.全力配合總裁協調HR、行政、商務等部門統籌工作，主持公司的部分重大管理決策。 | |
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| | | 2005年1月-2007年12月： | 北京殼牌潤滑油專賣公司——殼牌(中國)的戰略經銷商 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京殼牌潤滑油專賣公司——殼牌(中國)的戰略經銷商 | 職 位： | 財務總監、內控副總 | | 工作描述： | .主持公司（集團）日常內部控制建設：全面負責公司財務工作，利用財務數據信息，協調財務、人事、物流等服務部門的合力，促進銷售體系在量、質方面的提升；
2.為取得內控決策、執行的數據依據，創建公司財務結算體系、改進財務ERP運行效率；
3.使得數據和考核有效結合：針對公司業務特點，在組織上、提成政策、制度上建立一套運營體系，保證公司的銷售資金及時、安全回籠，實現稅后利潤可持續增長和現金流安全運行的統一；
4.倡導“大物流”效率的競爭力理念，主持公司的訂貨中心、物流部門建設，推行PDCA管理方式讓“銷售閉環鏈”高效運轉；
5. 負責公司融資工作，拓寬融資渠道，降低融資成本，保證公司現金流的充裕和質量；負責全公司資金管理工作，確保資金安全使用效率。負責公司項目投資分析及其風險控制；
6.主持公司全面預算管理工作：制度建立、培訓、目標下達、核算配套、績效配套；
7. 負責公司稅務籌劃工作，實現合理避稅；
8.維護銀行、稅務等，公司對外的政府部門關系；
9.參與或主持公司重大經營決策，涉及重大項目投資及對外兼并、公司股改； | |
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| 【教育】 |
| 1999年10月 - 2002年6月 | 南京大學 | 法律 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 恪守職業和商業準則；
2. 善于全局分析、決策，具有敏銳的職業洞察力；
3. 善于資本運營；
4. 對公司內控運營，有成熟的思維、執行；
5. 納稅籌劃思路清晰、執行經驗豐富；
6. 具有豐富的融資、項目投資管理思路和經驗；
7. 擅長財務及ERP軟件的應用、實施；
8. 熟悉工程預、決算；
9. 善于團隊管理；
10. 善于商務談判。
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| 【聯系方式】 |
