| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產總監 生產部經理 品控經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-2011年7月： | 北京京都夢麗服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部經理 | | 離職原因： | 已離職 | | 工作描述： | 公司產品介紹：主要做時尚女裝，在1~2類商場銷售，公司員工100人，年銷售額為8千萬人民幣。
工作內容
1: 協調設計，版師，采購為生產前做好充分準備；
2: 負責產品報價控制工廠成本，跟蹤樣衣制作，銷售樣訂單質量檢驗和出運；
3: 培訓工廠以符合本公司品牌要求；
4: 在生產安排崗位上，比較出色地完成目標計劃，得到同事和領導的好評。 | |
|
|
| | | 2006年3月-2008年1月： | 北京天琳瑞服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 自己開辦 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 加工各類高中檔服裝服飾 ,
公司產品介紹：主要做羽絨服，風衣，運動裝，時裝，童裝，高檔工裝，公司員工80人；
工作內容：
1: 自己開辦的服裝加工廠
2: 按客戶規定要求生產商報價，根據提供所有面輔料、樣衣給客戶確認。按確認樣控制大貨及其產品.
3:保證每一個訂單按時按質按量交貨。
4:本人熟悉各類針梭織服裝，主要產品有羽絨服，風衣，女士時裝，牛仔服，休閑服，針織運動恤衫，水洗皮服裝，童裝; | |
|
|
| | | 2004年2月-2006年1月： | 北京喜梅軒工貿有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 制版。采購。開發加工廠。成功完成殼牌10萬套工服爭標，采購，加工按期完成交付。
工作內容：
1:定制機關，廠礦，酒店，工程服。鞋帽等服裝產品。
2: 參與評估工廠，甑選合格的供貨商生產大貨。
3:按客戶規定要求供應商報價，提供所有面輔料、樣衣給客戶確認。按確認樣控制供貨商及其產品。
4: 保證每一個訂單按時按質按量交貨。
5: 本人熟悉各類針梭織及毛衣服裝，主要產品有職業裝，工程服，促銷服，酒店禮服，女士時裝，牛仔服，休閑服，針織運動恤衫，童裝，毛衫，手套，圍巾和帽子。 | |
|
|
| | | 2000年2月-2003年12月： | 北京莎米爾（國際）服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 跟單員 | | 工作描述： | 生產進度，質量跟進 ; 保證每一個訂單按時按質按量交貨。 | |
|
| 【教育】 |
| 1996年7月 - 1999年5月 | 赤峰服裝學院 | 服裝工藝 | 專科 | |
|
|
| 2008年1月 - 2008年12月 | 內蒙古成人教育學院 | 企業管理 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有豐富生產工作經驗，有處置突發生產事件能力，熟悉各種料性，生產工藝，有制版經驗，了解工廠運作模式知道如何節約生產成本。工作認真，不思辛苦，有良好人脈關系，有豐富加工資源. |
|
| 【聯系方式】 |
