【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
質(zhì)檢人員 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2008年3月-至今: | 塔達希(TADASHI上海-晚禮服)服裝外貿(mào)公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 塔達希(TADASHI上海-晚禮服)服裝外貿(mào)公司 | 職 位: | QC主管 | 工作描述: | 對QC針對性的進行技術和職業(yè)培訓指導,日常QC人員的工作管理,巡視各下屬供應商的品質(zhì)并做技術指導,協(xié)調(diào)處理供應商的異常質(zhì)量事故.建立了一整套QC人員可行性的管理制度和運作模式,真正做到老板對公司晚禮服的要求(做成服裝里的工藝品),無愧于TADASHI品牌為美國五大晚禮服品牌之一,屬下供應商的技術水平和產(chǎn)品質(zhì)量得到極大的提高。 | |
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| | 2005年2月-2007年11月: | 上海達望服裝貿(mào)易公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 上海達望服裝貿(mào)易公司 | 職 位: | 品管經(jīng)理 | 工作描述: | 負責公司供應商的開發(fā),樣衣核可,產(chǎn)品核價、工藝審定,建立品管人員工作流程和管理模式,屬下QC人員的技術培訓、管控,供應商的品質(zhì)驗收等.組建和培訓了一個很強的QC團隊,規(guī)范了三期檢驗和全程跟蹤檢驗的操作流程和方法,幾年給公司在東南亞和國內(nèi)開發(fā)了一系列的供應商,轄下的品管部門產(chǎn)品品質(zhì)良好,獲得客人贊譽 | |
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【教育】 |
1981年9月 - 1984年7月 | 岳池縣高中 | 服裝生產(chǎn)\品檢 | 中技 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 近二十年服裝生產(chǎn)、外貿(mào)服裝品檢工作的經(jīng)歷,不管是針織或梭織,對其紙樣、裁剪、車縫、尾整、印花、繡花、洗水等技術相當精通,熟悉服裝企業(yè)的管理模式、運作程序和生產(chǎn)流程。
熟練掌握和運用國際AQL驗貨標準,從事主持過歐、美、日等國諸如QVC、Blauer、DGI、Musto、Roundy、Tadshi等著名品牌的驗貨工作;可準確把握世界各地域客戶的品質(zhì)要求;相當完善地建立QC的工作流程和一套具可行性的管理制度;對產(chǎn)品報價核算具有很高的準確度;樣衣核可、成本控制、工藝制作等方面具相當高的操作與管控水平;有開發(fā)新供應商和與工廠打交道的經(jīng)驗和辦法,有提前預測控制產(chǎn)品品質(zhì)的能力,對意外出現(xiàn)的品質(zhì)狀況與供應商有極強的溝通方式和駕馭能力,并做出相應技術指導和沉穩(wěn)地應對。
有豐富的海外工作經(jīng)歷.對工作兢兢業(yè)業(yè),具高度的職業(yè)責任和道德,服從領導,團結同事,在中國沿海的江、浙、滬、粵、閩和東南亞國家一帶的越南和柬埔寨、印尼等地方都比較熟悉。
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【聯(lián)系方式】 |