| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 銷售代表 市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年10月-2010年7月： | 和棉國際貿易上海有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 客戶代表 天津自營區(qū)長 | | 離職原因： | 尋求發(fā)展 | | 工作描述： | 客戶工作主要負責客戶與公司之間的協(xié)調工作，職能包括銷售管理，客戶發(fā)貨，每季訂貨，貨品調配，店面裝修及各店鋪情況資料的匯總，制定全面的銷售計劃，幫助客戶取得更好的銷售業(yè)績。
自營工作主要職能包括年度銷售計劃制定，銷售管理，人員管理,貨品管理，陳列及貨品調配，跟商場溝通，對帳及結帳，店面裝修和業(yè)務拓展等相關工作 | |
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| | | 2006年7月-2008年8月： | 上海聯(lián)亞商業(yè)有限公司北京辦事處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 客戶代表 | | 離職原因： | 尋求發(fā)展 | | 工作描述： | 主要負責客戶與公司之間的協(xié)調工作，職能包括銷售管理，客戶發(fā)貨，每季訂貨，貨品調配，店面裝修及各店鋪情況資料的匯總，制定全面的銷售計劃，幫助客戶取得更好的銷售業(yè)績 | |
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| | | 2001年8月-2006年4月： | 北京東方仙瑪時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 西安辦事處經(jīng)理 | | 離職原因： | 公司解散 | | 工作描述： | 負責西安地區(qū)的各項日常工作，主要職能包括年度銷售計劃制定，銷售管理，人員管理,貨品管理，陳列及貨品調配，跟商場溝通，對帳及結帳，店面裝修和業(yè)務拓展等相關工作，西安管轄區(qū)域年銷售超過500萬元 | |
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| | | 1998年7月-2001年7月： | 北京白領服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 離職原因： | 尋求發(fā)展 | | 工作描述： | 由店員開始做起，不斷了解加強銷售工作經(jīng)驗和充實自己的專業(yè)知識，通過公司的各種專業(yè)技能培訓，晉級到店長直至銷售經(jīng)理。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年2月 | 北京商學院 | 商業(yè)經(jīng)濟管理 | 專科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
