2．支局的考勤審核、工資發放及日常管理工作，人事合同管理、離退職人員手續辦理及員工福利的發放。
3．負責支局的人事培訓，制定各種培訓制度和管理辦法
4．協助支局長做好日常管理工作，協調領導與各部門之間工作，協助支局、配送部做好基礎管理、投遞行為形象工作
5．負責新年報刊大收訂工作和工會基礎活動。
在此期間本人，被觀瀾支局評為“先進工作者”，觀瀾郵政配送部被評為“優秀配送部”，順利完成分局下達06年報刊大收訂83萬任務
