【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
財務總監 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2006年12月-至今: | 廣州市倍特實業有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州市倍特實業有限公司 | 職 位: | 財務部財務總監 | 工作描述: | ★主持公司財務戰略財務目標的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業財務計劃; ★主持公司財務預決算、財務核算、會計監督工作,主持公司成本控制工作; ★指導、執行財務部日常管理工作, 監督執行財務計劃,完成公司財務目標; ★自2008年下半年起,兼任下屬控股子公司的副總經理,全面負責該公司的日常運作,綜合管理公司的各項工作。 具體工作內容如下: 1、財務管理: 擬定并執行公司各項財務管理制度和財務管理流程; 財務預算和各項財務計劃的制定、分解、落實; 內部控制制度的制定與實施; 成本控制與管理; 財務活動控制,保障財務計劃的執行和完成; 財務相關人員管理,參與公司其他重大管理工作。 2、會計核算: 會計核算制度的擬定和執行; 會計核算、報表編制和納稅申報; 關聯企業會計核算業務的指導和監督; 報表審核,公司匯總報表的編制與報送; 進行定期財務報表的分析。 3、計劃統計管理: 公司計劃統計制度的擬定和執行;日常統計、統計分析與統計預測,提供統計報表、統計分析報告和統計預測報告; 公司生產經營狀況預測; 參與公司經營目標的提出、修改和制定; 公司經營預算的編制。 4、綜合管理: 根據總公司提出的總體戰略目標,制定子公司經營戰略,提出子公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經總公司確定后組織實施;主持子公司的基本團隊建設、規范內部管理;擬訂子公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;主持子公司的全面經營管理工作,組織實施總公司決議;向總公司提出企業的更新改造發展規劃方案。 | |
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| | 2000年7月-2005年6月: | 上海富馳高科技有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海富馳高科技有限公司 | 職 位: | 營運經理 | 工作描述: | ★參與該公司的籌備創建,公司選址、廠房規劃等;負責生產線的設計和布置,組織生產設備的安裝和調試;對新進生產員工進行崗前培訓和技術指導。 ★負責粉末冶金新材料、新產品的開發研制,尤其是按照客戶需求研制出合格產品;技術文件的組織編制和管理;組織制定并改進產品生產工藝,對產品生產進行技術和質量保證。 ★根據定單編制生產計劃并組織實施,對生產過程進行管理和監控,根據生產需要進行生產線擴大優化;對生產員工進行工藝操作技能和生產管理制度培訓;組織收集成本數據協助財務部進行成本控制。 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2007年8月 | 同濟大學 | 工商管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年工作經驗,其中八年管理崗位工作經驗,先后從事過生產管理、財務管理和綜合管理工作,對企業運營流程十分熟悉,尤其是在財務管理方面,有較強的統籌安排和組織協調能力,在成本管理和控制方面積累了一定的經驗,良好的紀律性和敬業精神,為人正直誠信,做事謹慎負責,能承受工作壓力,責任心強,工作認真講究實效。
通過注冊會計師(CPA)全部五門考試,獲得全科合格證書,有四年企業財務管理工作經驗,熟悉企業財務管理流程,致力于財務領域發展。
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【聯系方式】 |