| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年8月-2009年7月： | 利興針織制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 利興針織制衣有限公司 | 職 位： | 首席代表 | | 工作描述： | 做為總公司在國內紡織服裝同業重要窗口設立的產品常年展示中心和派出機構的常務代表帶領團隊負責：1.從事紡織品進出口貿易的業務聯絡，市場推廣，產品介紹，技術交流及相關業務諮詢服務。2.營銷本企業生產的針織匹布及各類色布產品。3.營銷各類針織服裝和輔料，家居布制品系列。4.為品牌服裝公司提供面料、色彩、店面部置、服飾設計、輔料配置、營銷方案、區域管理等多方位諮詢服務。
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| | | 2002年9月-2004年8月： | 上海某品牌時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海某品牌時裝有限公司 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 全面負責公司生產、經營管理和市場營銷策劃工作。有品牌服裝企業生產管理工作經驗
熟悉成衣生產工藝及流程，熟悉服裝工廠的生產運作和管理規則，擁有豐富的生產管理及成本控制的經驗并具備很強的管理，組織及溝通協調能力。對新產品開發、推廣和產品的量、本、利財務評價自有獨特的與市場接軌的測算方法。主持引進的法國品牌依萊爾女裝（約40家門店）的整套市場分析、產品策劃、設計監督、營銷策略、生產調度、采購拼貨、經濟核算的商業運作和具有服裝零售銷售遠程終端管理經驗。有開發ＯＤＭ／ＯＥＭ生產供應商資源尋求相關合作機會的能力。
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| 【教育】 |
| 1999年8月 - 2001年8月 | 中國人民大學工商管理學院 | 未填寫 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1.、熟悉現代化企業生產經營運作和品牌服裝營銷策略模式，有豐富的管理經驗和協調能力；2、.遵守職業經理人的規范，有良好的團隊領導能力和敬業精神；3、在企業管理，市場營銷，商務洽談等方面具有多年豐富的實際操作經驗和創新思維；4、在人力資源管理方面對職業化培訓，人員招聘，績效管理多模塊應用即有靈活工作方式又有講原則掌握政策和規定的有效執行力和解決方案；5、有原材料，面輔料供應商制衣協作廠資源和服裝客戶資源；6、人品良好，無煙/酒嗜好，有駕照；社會經歷相對豐富，有一定的公關能力和社會資源為貴公司服務。
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| 【聯系方式】 |
