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關(guān)鍵字：
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
韋軍
更新日期 2011/8/13    打印韋軍的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
韋軍
性     別
男
出生年月
1974年7月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
上海市
現(xiàn)居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 物流專員  
期望工作地點(diǎn)： 上海市-上海  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2009年8月-至今： 上海斯?fàn)桘愑邢薰?
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 上海斯?fàn)桘愑邢薰?/td>
職 位： 物流經(jīng)理
工作描述： 1、部門工作計(jì)劃與實(shí)施監(jiān)督
2、配送中心（大于6000平米，20人以上）全面工作管理
3、員工的工作合理分工，員工激勵(lì)與績(jī)效考核
4、設(shè)計(jì)最佳物流方案，提出改善物流流程，節(jié)省物流成本
5、督促倉(cāng)儲(chǔ)中心貨品進(jìn)出、退貨及時(shí)、準(zhǔn)確、有條理
6、定期檢視庫(kù)存情況，組織盤點(diǎn)與對(duì)賬，保證貨帳相符
7、針對(duì)庫(kù)存及銷售情況，提出貨品合理調(diào)配意見(jiàn)
8、與公司銷售、財(cái)務(wù)、貨品、生產(chǎn)等銜接部門的工作配合與溝通
匯報(bào)對(duì)象：副總裁
直接下屬：部門主管 | 下屬人數(shù)：30人
離職/轉(zhuǎn)崗原因：公司搬遷，工作距離遠(yuǎn)。
1、理順了部門的工作流程，形成了標(biāo)準(zhǔn)流程操作文件
2、培養(yǎng)了人才，開(kāi)闊了部門員工的物流思路和灌輸先進(jìn)物流理念
3、扭轉(zhuǎn)了倉(cāng)儲(chǔ)中心混亂的環(huán)境和工作狀態(tài)，提升了員工工作積極性，同時(shí)組織了幾次全面盤點(diǎn)（6000平米以上，三層樓），理清了庫(kù)存情況，為公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和銷售運(yùn)營(yíng)的正確提供信息
4、構(gòu)建了部門高效明確的職責(zé)架構(gòu)，消除了以前的工作混亂無(wú)序狀態(tài)
2005年10月-2009年6月： 上海梵諾服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 上海梵諾服飾有限公司
職 位： 物流經(jīng)理
工作描述： 1、通過(guò)對(duì)現(xiàn)有存貨水平和銷售情況的分析，給生產(chǎn)部門提供生產(chǎn)計(jì)劃書。
2、成品的調(diào)配
3、定期倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，務(wù)必保證貨帳相符，有差異數(shù)據(jù)，調(diào)查原因，形成報(bào)告給財(cái)務(wù)。
4、合理安排計(jì)劃，同時(shí)要保證物流成本低廉。
5、分析ERP系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，針對(duì)銷售情況，做出貨品調(diào)整。保證單品有效銷售，把有效貨品快集中于出貨速度最快的市場(chǎng)。同時(shí)也能保證銷售率，不造庫(kù)存。
6、隨時(shí)根據(jù)銷售情況調(diào)整生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃，盡最大可能減少不必要的滯銷品。
【教育】
2007年8月 - 至今    上海財(cái)經(jīng)大學(xué)   供應(yīng)與采購(gòu)管理 高職
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事腳踏實(shí)地； 工作不斤斤計(jì)較，高端低端都能做好； 善于做規(guī)劃，做事有條理； 能接受挑戰(zhàn)，有抗壓能力； 善于團(tuán)隊(duì)合作，調(diào)動(dòng)人員激情。
【聯(lián)系方式】

 
 
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