| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產(chǎn)總監(jiān) 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 浙江省-寧波 浙江省-溫州 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時間： |
2周以內(nèi) |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年2月-至今： | 浙江步森服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 產(chǎn)品部 | 職 位： | 企業(yè)管理 | | 工作描述： | ——組織并指導(dǎo)下屬完成生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo) 1、生產(chǎn)計劃的編制、執(zhí)行監(jiān)督 組織編制、簽批年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督計劃的實施情況定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議，對生產(chǎn)部、采購部、品控部的活動進行必要的監(jiān)督考核重點：年度生產(chǎn)計劃的完成情況
2、物料控制管理 組織編制物料控制計劃并審批，有交協(xié)調(diào)采購、倉儲與生產(chǎn)之間的關(guān)系對物料控制計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、控制、確保生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序運行考核重點：物料成本控制的有效程度
3、成本控制管理 定期編制所轄部門各項費用預(yù)算制定各項費用的控制與審批流程，對所轄部門發(fā)生的費用進行嚴(yán)格控制向下屬部門下達各項費用的控制措施，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況考核重點：費用控制的有效性
4、質(zhì)量控制管理 組織實施生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，對質(zhì)量檢驗進行全程控制隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部之間的溝通與合作及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題考核重點：產(chǎn)品質(zhì)量的合格程度
5、分管部門管理 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作效率負(fù)責(zé)分管部門員工的培訓(xùn)、考核工作負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)分管部門各項工作考核重點：分管部門各項工作計劃的完成情況及員工考核結(jié)果 具備規(guī)范化管理理念，接受過精細(xì)生產(chǎn)、5S管理、ISO9001方面的培訓(xùn)及實踐經(jīng)驗。
具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神；
優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠突破生產(chǎn)技術(shù)難關(guān)，有豐富的生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)排程能力，能夠承受高強度的工作壓力。
| |
|
|
| | | 2008年2月-2010年1月： | 杭州簡愛服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 根據(jù)公司品牌和營銷整體戰(zhàn)略和生產(chǎn)戰(zhàn)略，組織生產(chǎn)管理部制定公司年度、季度和月度的生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)計劃；
根據(jù)生產(chǎn)計劃需求情況，確定具體生產(chǎn)工作和波段出貨計劃，合理有效地安排和跟蹤部門工作進度；
制定外發(fā)廠開發(fā)策略，規(guī)劃外加工廠品類和布局，制定外加工廠戰(zhàn)略合作伙伴策略；
制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗流程，監(jiān)控外加工廠的生產(chǎn)質(zhì)量，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時提出處理意見，加強對部門裁床組、跟單組和后道組的日常管理工作。
任職要求：能吃苦耐勞，敬業(yè)愛崗，良好的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力 | |
|
| 【教育】 |
| 1998年8月 - 2000年6月 | 江西服裝學(xué)院 | 服裝裁剪與設(shè)計 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 其他: | 2008.2--2010.1：杭州簡愛服飾有限公司
所屬行業(yè)： 服裝
生產(chǎn)經(jīng)理
負(fù)責(zé)該廠所有生產(chǎn)與外發(fā)事務(wù),包括客戶接待、外發(fā)洽談、質(zhì)量控制、等等 2006/10—2008/1：杭州波依季秀服飾有限公司 所屬行業(yè)： 服裝
生產(chǎn)廠長
負(fù)責(zé)本廠所有事務(wù),包括客戶接待、訂單洽談、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、等等
2004/2—2006/8：浙江盛宏服裝有限公司
所屬行業(yè)： 服裝
生產(chǎn)部 車間主任
生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、等
2003/2—2004/12：浙江富泰針織服裝有限公司
所屬行業(yè)： 服裝
生產(chǎn)部 組長
生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、等
2000—2003 ：在福建石獅
生產(chǎn)部 |
|
|
| 自我評價: | 十幾年的服裝生產(chǎn)及管理經(jīng)驗, 能有效保障生產(chǎn)順暢,提高生產(chǎn)效率. 熟悉服裝生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),能有效地把握生產(chǎn)中質(zhì)量控制點. 有豐富的外發(fā)管理經(jīng)驗,豐富的外發(fā)加工廠資源. 有較強的親和力，能與上下級相互融洽。有較強的統(tǒng)籌思維，能協(xié)調(diào)并處理好各類事務(wù)。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
