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關鍵字:
生產外發經理
更新日期 2012/5/30
打印生產外發經理的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
梁洪勝
性 別
男
出生年月
1973年1月
國 籍
中國
戶 籍
江西省
現居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
項目經理 生產廠長 生產部經理
期望工作地點:
廣東省
期望月薪:
面議
到崗時間:
1周以內
【工作經驗】
2008年5月-至今:
億多貿易公司
企業規模:
50-100人
部 門:
外發部
職 位:
生產外發經理
工作描述:
1.負責公司所有生產運作安排,接單.采購,發單,生產進度跟進.
2.負責質量投訴的妥善處理及鑒定報廢品,建立殘次品檔案,對殘次情況進行分析并提出整改建議.
3.根據公司生產需求,制定“外發大貨生產進度表”協調處理生產突發事件;監控外發工廠生產進度
4.復核技術部技術工藝,對不合理工藝提出修改建議;根據當季產品類型制定產品檢驗標準及要求,跟進落實產品質量檢驗流程,把好產品質量關.
5.完善外發生產流程建立外發產品的質量檢驗標準。
6.業績是:順利完成整體商品企劃計劃,并制定好公司整體生產計劃,以采購部采購計劃按時制定出生產外發計劃,并執行完成生產任務。因對各部門流程的熟悉使工作起來得心應手,得到客戶的認可是對我工作方法的認可,也是對我能力認可。
2004年9月-2008年5月:
宏熾貿易公司
企業規模:
100-500人
部 門:
外發部
職 位:
跟單主管 外發經理
工作描述:
1.負責大貨面輔料跟進 發外排期、聯系廠家、報價談價.統籌計劃安排發外加工
2.對外發工廠的生產進度、品質、交期進行跟蹤、管理,督促跟單按時、按量、按質完成生產任務;
3.根據公司生產需求,制定“外發大貨生產進度表”協調處理生產突發事件;監控外發工廠生產進度
4.對每季度工作進行總結,負責部門人員的日常管理、內部培訓和績效考核工作。
5.完善外發生產流程建立外發產品的質量檢驗標準。
6.業績是:扭轉產品質量不合格.退貨,有貨發不出現象,建立了系通.規范.制度建全的外發部;能夠及時發現并處理生產過程中發生的問題,制定外發生產計劃,制定應變方案和策略。
1999年3月-2004年8月:
東莞迪文廠
企業規模:
100-500人
部 門:
生產部
職 位:
跟單 車間主管(兼廠長)
離職原因:
升遷
工作描述:
1.熟悉跟單流程,建立合做良好的加工廠,印.繡花.洗水廠等資源
2.建立系統的生產管理、成本控制、質量管理、設備物流管理等流程體系。
3.擅長生產部門的運作和管理,制定公司的生產計劃,保證公司的產品的正常生產,均衡生產觀念和進度控制能力。
4..統籌.計劃工廠的所有生產任務,保質保量按客戶要求出貨。
5.業績是:因對服裝工廠各部門有實踐經驗故對評估.審核本廠和外發工廠的貨期.質量有從無失誤的紀錄;具備靈活處理急單,小單,雜單的能力,妥善處理生產中出現的突發事件和解決各種生產糾紛和矛盾。
1994年8月-1999年2月:
廣州順發 美豪時裝
企業規模:
50-100人
部 門:
生產部
職 位:
車位 板房車版 指導工
離職原因:
升遷
工作描述:
1學習服裝工藝生產,實際操做,了解車間管理運做 2.負責客戶的頭板,大貨的產前板,看圖制板,做工藝單,裁板.
3.業績是:熟悉車間和板房所有生產流程和運作,通過用心,注意溝通技巧終于使下屬接受工作安排,再也沒了以前的爭吵得到領導的認可.
【教育】
1992年10月 - 1994年7月
南昌服裝學院
管理科學
其他
專業描述:
1.服裝生產結構和特殊部位的處理 2.服裝生產流程和工廠管理
【附加信息】
自我評價:
自我評價: 1.專業基礎扎實,工作認真負責. 吃苦耐勞. 膽大心細. 熱情忠誠.. 極富團隊合作精神。 2.有長期合做的針梭織.雪紡.棉衣 羽絨等加工廠資源及印.繡花.洗水廠。 3.在實際生產中有獨到的預見性和創造性,曾經的《三電三會》減少了許多浪費的時間。 4.相信我靈感的創新會有很多新點子出現在你面前,并為你創造財富。 5.特有的團隊領導和組織能力,ABC工作法則。能有序完成各季度任務的統籌.計劃安排。 6.了解如何控制加工單位的產品質量,生產異常情況和團隊的協調及處理 7.因對服裝工廠各部門有實踐經驗故對評估.審核加工廠的貨期.質量有從無失誤的紀錄。 8.敢于挑戰困難,只為成功找方法,不為失敗找理由。
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