| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計助理 生產部經理 生產總監 |
| 期望工作地點： |
上海市 香港特別行政區 北京市 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年9月-至今： | 上海易勝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產管理 | | 工作描述： | 此是一家國內的貿易公司,公司接單由我組織生產到加工完成直到出運為止. | |
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| | | 2002年1月-2008年8月： | 上海強尼服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 2002年8月至2009年8月期間工作與美國AST運動服裝公司駐上海辦事處（上海強尼服飾有限公司）任生產部經理，本人主要負責生產與成本核算(包含面、輔料與耗料的審核),另還負責面料的采購與總經理助理等工作。公司有自己的品牌JOHNNY BLAZENY,在國內與逸飛公司合作開發了LAYEFE STREET的休閑品牌,在上海有多家自營店與多家加盟伙伴. | |
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| | | 2000年1月-2002年7月： | 上海華德制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 首席信息官CIO | | 工作描述： | 本人在此期間負責技術與質量的控制的管理 | |
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| | | 1996年9月-2000年1月： | 香港柏聯公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 主要是負責國內的質量總監與樣品批核。公司定單主要在深圳、江浙、上海等地。本人負責監督工廠與維護公司利益，按走貨標準嚴格收貨等工作。 | |
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| | | 1992年4月-1996年8月： | 深圳市深富時裝有限公司任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 1992年被派深圳市羅湖外經公司深圳市深富時裝有限公司任公司跟單員,主要跟面料、輔料、工藝與質量，從前道裁床到后道出貨等工作。 | |
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| | | 1986年5月-1992年3月： | 深圳公明達利制衣集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | | 離職原因： | 被派深圳市羅湖外經公司深圳市深富時裝有限公司任公司跟單員 | | 工作描述： | 經培訓分配在板房出樣與工藝輔導. | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年9月 | 上海紡織工業職工大學 | 服裝設計 | 高職 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人工作認真,誠實,肯吃苦,堅持維護公司的利益,在深圳,上海,江蘇,浙江,有一定的社會關系與工作原則.
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| 【聯系方式】 |
