| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年4月-2010年5月： | 信雅（萊州）服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 信雅（萊州）服飾有限公司 | 職 位： | 車間主任 | | 工作描述： | 生產計劃制訂與實施、組織召開各級產前會；生產進度與產品品質的監控、對人員的組織溝通與協調及成本控制等，組織實施7S現場管理，定期對下屬進行業務水平和操作技能以及安全生產管理的培訓。 | |
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| | | 2006年2月-2009年5月： | 嘉興桐鄉市帛康制衣廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 嘉興桐鄉市帛康制衣廠 | 職 位： | 副廠長 | | 工作描述： | 成衣報價，面輔料的組織與采購，生產計劃制訂與實施、生產進度與產品品質的監控、對人員的組織溝通與協調及成本控制等，定期對下屬進行業務水平和操作技能以及安全生產管理的培訓。
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| | | 1995年1月-2005年6月： | 浙江悅泰制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江悅泰制衣有限公司 | 職 位： | 組長 | | 工作描述： | 1994年10月-1997年做車位；1998年-1999年任質檢員；2000年-2002年任組長；2003年-2005年5月 擔任車間主任，工作內容：落實并組織生產；按時按量按質執行負責生產管理；負責服裝加工企業的開發與監管外廠跟單的工作安排及外發廠務工作的安排。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1994年6月 | 進賢一中 | 未填寫 | 高中 | |
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| 1991年9月 - 1994年6月 | 進賢一中 | 未填寫 | 高中 | |
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| 1991年9月 - 1994年6月 | 進賢一中 | 未填寫 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.從事梭織服裝管理十余年，接受過現代企業管理培訓；
2.在生產計劃制定與組織實施、成本與品質控制、技術工藝創新及生產安全等方面有豐富的經驗；
3. 熟悉7S現場管理模式并能組織實施；
4．有較強的事業心和責任心及較強的實際操作能力和組織協調能力；
5．有較好的執行能力及事物分析能力；
6.能積極培訓下屬的業務水平和操作技能以及生產安全知識；
7.能積極承受各種工作壓力和任務的挑戰！
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| 【聯系方式】 |
