【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產廠長 生產部經理 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1個月內 |
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【工作經驗】 |
| | 2005年7月-至今: | 東莞港麗針織廠有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產廠長 | 工作描述: | 管理20人的跟單部門以及本廠QC部門以及配料部門。 1. 管理所有客人的樣辦進度及質量,批核所有的樣辦生產單發行。 2. 管理所有客人的大貨毛料出單訂購,批核大貨毛料的色辦及缸辦。 3. 管理所有客人的大貨配料出單訂購。批核大貨配料的色辦及質量。 4. 審核所有的生產單發行。 5. 與辦房排期所有的樣辦出辦流程。 6. 與生產部排期所有的大貨出貨流程。 7. 安排本廠每一批貨的產前會議:包括生產部主管,QC,QA部以及配料部。 8. 與客人以及香港同事進行溝通。管理跟單部的日常運作。 9. 對生產部門提出的疑問進行解答。 10. 安排本廠QC查貨:初期/中期/尾期。與生產部進行生產計劃排期。 11.約客人並陪QC驗貨。 | |
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| | 2004年3月-2005年7月: | 東莞勝峰織造廠 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 跟單部 | 職 位: | 跟單組長 | 工作描述: | 帶領4個人的跟單組,從客人初辦單開始,到大辦,生產辦,訂辦毛,翻譯辦單,查看樣辦質量,寄樣辦給客人。 開生產單,跟進生產流程,抽船頭辦,齊碼辦。 訂大貨毛料,訂購大貨配料。 開發織單,外發織/縫挑,跟進生產進度,外發訂珠/手勾/繡花/車花/印花等工序。 與客人進行溝通。 | |
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| | 2001年7月-2004年7月: | 新騰達針織公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產部 | 工作描述: | 1. 管理1000人的工廠,負責整個工廠的生產安排及管理運作。 2. 從管理辦房生產樣辦以及報價給客人. 3. 收到客人訂單,對所有的訂單每個星期排期一次,包括毛料的回廠時間,每批貨的織機完成時間,縫挑的完成時間,車扎的完成時間,外發工序(訂珠/印花/染廠)的完成時間做一個預排期。要求每個部門,每個工序的負責嚴格按此排期來安排生產。 4. 每個星期一對上一星期的生產進行回顧,對必要的批次進行調整。 5. 每天查看各部門的生產日報表,對需要的批次進行調整及追蹤。 6. 對突發的生產事件進行處理。包括生產進度及生產質量。 7. 對所有大貨的洗水手感進行批核。 8. 對所有的大貨進度進行追蹤。包括毛料進度/配料進度以及生產進度。9. 對所有的大貨質量進行跟蹤。負責前後整的生產排期.生產進度監控到控制產品質量以及監管工廠的技術指導。 10. 負責安排外發的工序:車花/訂珠/印花/吊染等工序的外發工序安排以及談價錢。 | |
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| | 1999年10月-2001年6月: | 東莞黃江祥榮針織制衣廠 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 跟單部 | 工作描述: | 大專畢業後,進入祥榮做跟單,帶領4人的跟單組長﹐從收到客人英文資料開始,到開中文辦單,看辦,到大貨訂毛料,配料,出生產單,都是從公司計算機系統中操作(包括開辦單﹐預告單﹐生產明細表﹐訂單檔案﹐生產制單﹐取色號﹐訂購毛料單等)。以及批開機評語﹐掛藍卡辦或黃扣辦。并要出配料通知單以及裝箱通知單。并和生產廠家溝通驗貨期以及聯系客人驗貨期。 | |
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| | 1994年7月-1997年9月: | 廣東省燕塘毛織廠 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 前整主管 | 工作描述: | 1994年9月開始進入燕塘毛織廠﹐公司安排本人從毛料開始認識,到織機,縫盤,洗水,燙衣,包裝每個部門都安排培訓了15天至1個月。培訓完後做前整主管﹐積累了大量的車間管理工作經驗。因本人要脫產到廣東農工商管理干部學院學習,因此做到1997年8月30日。 | |
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【教育】 |
1997年9月 - 1999年7月 | 廣東省農工商職業技朮學院 | 企業管理 | 專科 | 專業描述: | 系統的學習了《企業生產管理》《企業戰略管理》《成本控制》《項目管理》等。 |
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【聯系方式】 |