【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
副總經理 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2005年7月-2009年8月: | 北京朗迪服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京朗迪服裝有限公司 | 職 位: | 副總經理 | 工作描述: | 該公司為工貿性質大型服裝集團公司,公司擁有4家生產工廠、5家貿易公司,員工近3000人,年產西服80萬件(套)。產品除內銷外出口到日、美、加、英、法、西班牙等將近20個多家。本人參與大部分的公司管理制度的制定、審核、實施、監督等管理工作。 本人具體工作職責描述如下: 1、負責公司外貿的跟進以及進出口程序管理工作; 2、負責公司下屬全部財務部門管理工作; 3、負責公司生產部門以及外發加工的管理工作; 4、負責公司采購部門的管理工作; 5、負責公司質量、環境管理體系以及外商驗廠的管理工作; 6、負責和外貿、生產、安全、財務相關的政府職能部門的外聯管理工作; 7、負責集團行政部門管理事務(如行政部、員工食堂、宿舍、保安、司機班等); 8、負責集團人力資源管理事務(如員工招聘、日常員工管理、培訓、崗職描述設計、績效考核等)。 | |
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| | 2002年2月-2005年7月: | 南非京華服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 南非京華服裝有限公司 | 職 位: | 副總經理 | 工作描述: | 該公司為北京京工服裝進出口有限公司的全資投資的工貿型的海外分公司(南非),本人為公司成立之初的元老,參與公司投資意向、立項、籌建的全部工作。并在南非工作的3年中參與了公司所有部門的管理工作。 本人具體的工作職責描述如下: 1、負責公司財務管理工作; 2、負責工廠的日常管理工作; 3、負責和外貿、生產、財務等相關的當地政府職能部門的外聯工作。 | |
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| | 1992年6月-2001年2月: | 北京京工服裝進出口有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京京工服裝進出口有限公司 | 職 位: | 副總經理 | 工作描述: | 該公司為國有控股的工貿進出口公司,從事服裝進出口業務。本人為公司創始元老,參與了公司的各項管理制度的編制、審定工作。 具體工作職責描述如下: 1、負責公司的財務部的日常管理工作; 2、負責公司辦公室、行政、人力部門的日常管理工作; 3、負責公司相關政府職能部門外聯工作(如海關、稅務、財政、外管局、工商局、 | |
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【教育】 |
1989年9月 - 1992年6月 | 北京聯合大學紡織工程學院 | 財務管理 | 本科 | |
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【聯系方式】 |