| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年8月-至今： | 香港意大利國際品牌米蘭姿服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 香港意大利國際品牌米蘭姿服飾有限公司 | 職 位： | QC主管 | | 工作描述： | 全面負責產品進出數量，安排工作，嚴格把關質量，杜絕劣產品進入市場，配合上級的批示，順利完成任務。 | |
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| | | 2006年9月-2008年7月： | 廣州市星韻服飾有公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市星韻服飾有公司 | 職 位： | 外發經理 | | 工作描述： | 下生產訂單，分工序，定單價，計算成本等，聯系加工廠，在生產過程中對服裝的質量進行控制及提出建議并解決問題，確保貨期的質量。主要生產阿依蓮女裝。 | |
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| | | 2003年9月-2006年7月： | 廣州市現代服飾設計研究中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市現代服飾設計研究中心 | 職 位： | 生產廠長 | | 工作描述： | 負責下生產單，分工序，打單價，安排車間生產以及出貨。確保質量和貨期等。具有良好的生產計劃管理理念及方法，嚴格控制生產成本。主要生產鍔魚、BA等品牌男裝。 | |
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| | | 2001年9月-2003年9月： | 廣州市景晟服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市景晟服飾有限公司 | 職 位： | 外發副經理 | | 工作描述： | 負責服裝生產過程的質量，針對問題提出建議并解決問題，熟悉工廠生產流程，有豐富的質量流程控制經驗：熟知各類面、輔料的性能及使用，主要生產法曼隆男裝品牌服飾。
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| 【教育】 |
| 1980年10月 - 1984年8月 | 重慶市工商大學 | 服裝設計與工藝 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人從服裝專業畢業以來,自行開店經營八年,對服裝特有信心,男女西服,時裝具有敏戚力,分類,定價,計算成本及外發加工一套流水作業的管理水平及品控能力 |
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| 【聯系方式】 |
