日常工作包括：
管理公司內部一切人事、行政及財務等事務； 員工的招聘，同時亦進行人員初選面試及聘用、負責管理員工的薪資及檔案管理。 員工的轉正、調動、晉升、合同及保險的工作如常進行、協助及策劃進行薪酬福利調查。 財務總結，員工工資，財務報表制度，報稅。
