| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
行政助理 出納 統計 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2006年10月-2010年3月： | 北京卓拉國際時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 財務部 | 職 位： | 成本會計同時并兼職行政部與后勤部主管 | | 工作描述： | 1、參預公司制定規章制度，擬定員工守則，考勤制度，檔案管理和財務報銷等制度。
2、協助會計主管做年度預算，
3、根據生產計劃進行生產前預算；匯總主料、輔料價格數據進行成本分析；完成與生產計劃、采購、質檢等各部門的日常溝通，并根據實際情況調整生產預算，完成產后生產成本的溝通與老總定成本價。
4、擬定公司的招聘計劃，首先是從公司各部門優秀的員工選取，以降低招聘成本。
5、負責后勤部的食堂、辦公用品每月消耗，電腦維修，宿舍管理等，
| |
|
|
| | | 2004年5月-2006年10月： | 北京漢武國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 財務部 | 職 位： | 財務部 | 財務助理/銷售統計兼檔案管理/行政助理 | | 工作描述： | 1）用進銷存軟件做每月的銷售報表分析，對賬。外貿商的資料處理與對賬；
2）財務對賬/工資發放等；
3）成品庫與輔料庫的檔案管理，每月對賬并出報表。
4）參與制訂人力資源規劃、參與擬定公司人力資源規章制度；
5）負責招聘渠道，規范招聘流程，參與招聘面試篩選； | |
|
|
| | | 2002年3月-2004年5月： | 北京湯吉爾經貿有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 財務部 | | 工作描述： | 1）、根據手續齊備審核無誤的付款單據，辦理現金收付款業務、銀行轉賬業務，保證日常開支業務的順利進行；
2）、制作會計憑證并記帳，清點庫存現金，并與現金日記賬核對，保證賬實相符；
3）、負責向稅務部門報送各種報表，進行報稅；
4）、保管現金、支票、銀行存單、收款收據等有價證券，按照規定程序使用票據，保證完整無缺、安全；
5）、負責管理公司銷售合同原件，進行歸類建檔，以便查閱。
| |
|
| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 內蒙古自治區師范大學 | 貿易 | 專科 | |
|
|
| 2004年8月 - 2010年10月 | 北京人民大學 | 財會進修本科 | �？� | |
|
|
| 2008年5月 - 至今 | 尚德培訓機構 | 人力資源師二級 | �？� | |
|
| 【聯系方式】 |
