| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年4月-至今： | 西藏奇正藏藥股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 西藏奇正藏藥股份有限公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1.負責股份公司北京行政部與全國各大區域駐外辦事機構的行政管理工作。
2.負責公司總部與全國各區域辦事機構的行政費用預算與管控。
3.擬定及完善公司的行政制度，負責貫徹落實及監督執行。
4.建立網絡行政管理平臺，完成網上信息共享與查詢、離職人員審批及時更新與維護。
5.負責6個分公司的重要資質管理工作，做到有效防范經營風險。
6.建立及健全資產管理體系，加強資產采購的審核與管理各環節、建立與更新供應商信息庫及定期進行全面資產盤點與核查、及時更新資產臺帳、提交資產盤點報告及合理化建議。
7.負責公司及全國各區域的辦事機構的選址與裝修及后期管理。
8.負責組織與管理公司的大中型會議，包括全國酒店與會場的前期選址與簽署協議、會議整體預算、會議議程與通知及后序工作等的跟進與整體協調。
9.負責公司辦公環境的管理，合理規劃辦公區域，持續改善現有辦公環境，倡導低碳辦公。
10.負責公司的內聯及外聯工作，及時做好公司的上傳與下達。
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| | | 2008年3月-2009年4月： | 北京漢今國際文化發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京漢今國際文化發展有限公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1、負責行政部領導工作，包括行政部管理、員工發展、績效考核；作為行政部負責人對行政部工作向公司負責（如建立部門崗位責任制、設定崗位考核標準、定期的內部培訓等）
2、領導行政前臺工作包括：客戶接待、考勤統計、電話接轉、會議室安排、員工卡、名片制作等工作。
3、負責公司行政相關制度的擬定及完善，負責行政制度的貫徹實施及監督管理工作。
4、負責公組織公司200人以上的大型會議的服務管理工作，如營銷總結表彰大會、團拜會、新聞發布會等。
5、全面負責公司的實物資產管理工作，包括：建立資產采購管理制度、制訂采購流程、采購前期的詢價、比價、審批、供應商的管理、資產到貨驗收、領用、建立臺帳、實物資產的定期盤點、每月定時提交公司的實物資產報表等系列管理工作。
6、負責公司的辦公室裝修的前期招標、合同簽訂、實施裝修、執行監督及驗收付款等工作。
7、負責公司日常辦公環境管理及安全管理等。
8、負責公司車輛的日常管理及調度工作（如公司高層的日常出行、公司嘉賓的接送、內部貨物的運送、車輛用油管控、日常車輛保養維護、車輛保險等）。
9、負責公司宿舍的日常保潔、人員入住審批、騰退管理等。
10、負責公司的內聯、外聯工作：內部針對公司各部門之間的銜接溝通聯絡；外部針對如物業、社區、派出所、供應商等聯絡溝通等工作。
11、負責公司行政日常的各項費用的審核和房屋租賃管理等工作。 | |
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| | | 2005年12月-2008年3月： | 新數通興業科技（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 新數通興業科技（北京）有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 全面負責公司采購工作；包括：采購管理規定及流程制訂、供應商管理、訂單、合同審核、大型招標采購的組織、籌劃工作等；
2、全面負責集團公司的各種證照、資質、商標、公章、合同專用章的管理；包括：相關規定、流程的制訂、各類證照的申請、維護、年檢、使用及管理等；
3、全面負責公司行政后勤工作；包括：安全、衛生、快遞、定餐等相關管理規定的制訂、供應商的管理，保安、保潔的管理、與物業保持良好的溝通與協作、辦公用品的采購、管理等；
4、領導行政前臺；包括：客戶接待、統計考勤、電話接轉、會議室安排、員工卡、名片制作及供應商管理等；
5、負責行政部領導工作，包括行政部管理、員工發展、績效考核；作為行政部負責人對行政部工作向公司負責。
6、公司的內聯及外聯工作，包括對公司各中心的服務支持，對外如物業及政府部門間的聯絡。
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| | | 2002年10月-2005年12月： | 北京首信股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京首信股份有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、全面負責部門的固定資產、低值易耗、辦公用品的采購管理工作，包括：供應商管理、合同審核、大型招標采購的組織、籌劃工作等；
2、全面負責公司固定資產的管理執行工作，包括資產調撥、內部調配、盤點、報廢處理等工作，保帳物相符，保障公司設備處于正常、高效運轉及使用等；
3、負責辦公制度等行政體系的建設、完善并貫徹實施；
4、對員工辦公行為的規范、監督及考核；定期對新入職員工的基本培訓；包括行為規范、生產安全等；
5、負責公司公文的上傳下達的管理及監督執行工作；
6、全面負責公司物料報廢的管理工作；
7、公司正常運作的日常行政管理及各項后勤支持工作。
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 至今 | 北京市委黨校 | 計算機 | 專科 | |
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| 2006年9月 - 至今 | 北京市委黨校 | 計算機 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事了多年的行政管理工作，具有豐富的行政管理經驗；為人做事嚴謹，有較強的責任感并具備良好的溝通能力和管理能力；有良好的組織及策劃能力，團隊合作意識強、成本管理意識強，忠誠企業。
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| 【聯系方式】 |
